Vandaag is een bijzondere dag bij Lucrato! Na hard werken en een uitstekende samenwerking tussen TINT Apeldoorn en Lucrato, is de co-bot officieel geïmplementeerd op de werkvloer. Deze slimme assistent is klaar om de medewerkers te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Elke dag moeten medewerkers bij Lucrato doosjes precies op hun plek zetten in de sealstraat. Het lijkt een eenvoudige taak, maar wie het voor langere tijd moet doen, weet dat het behoorlijk vermoeiend kan zijn. Dankzij de cobot hoeven medewerkers vanaf vandaag niet meer zelf de doosjes in te stellen. In plaats daarvan leren zij de cobot bedienen, zodat hij deze taak overneemt. Dit betekent niet alleen verlichting voor de medewerkers, maar ook ruimte om zich op meer uitdagende en creatieve taken te richten.
Het leukste van alles? De medewerkers zijn ontzettend enthousiast! Ze vragen dagelijks of ze ‘op de knopjes mogen drukken’ om de cobot aan het werk te zetten. De interactie met de technologie zorgt voor een nieuwe dynamiek op de werkvloer, waarbij mensen zich actief betrokken voelen bij de veranderingen. Het is een geweldige manier om de medewerkers mee te nemen in de transitie naar een geavanceerdere manier van werken, en ze worden er zelfs enthousiast van!
Dit succes is het resultaat van een nauwe samenwerking tussen TINT Apeldoorn en Lucrato, met veel aandacht en toewijding van beide kanten. Vooral Dinand Buitenhuis van TINT heeft veel tijd en energie gestoken in het realiseren van dit project. Het is fantastisch om te zien hoe technologie en menselijk vakmanschap samenkomen in een oplossing die het werk prettiger maakt en de efficiëntie verhoogt.
Dit is pas het begin! De cobot is nu operationeel, maar het belangrijkste is dat hij de medewerkers ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden, zonder het werk over te nemen. De cobot zorgt ervoor dat repetitieve en vermoeiende taken zoals het plaatsen van de doosjes gemakkelijker en efficiënter kunnen worden uitgevoerd. We kijken ernaar uit om samen met Lucrato verder te ontdekken hoe deze technologie de werkvloer kan verrijken en de samenwerking tussen mens en machine verder kan versterken.
Lagemaat bouwt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een plek kan vinden. Mensen die eerder aan de rand van de arbeidsmarkt werden geplaatst zijn bij Lagemaat de kern van de organisatie. Door ruimte te geven aan ontwikkeling. Door te pionieren met vertrouwen en door samen waarde te creëren. Hierdoor groeit niet alleen de medewerker maar ook de organisatie als geheel.
Lees meer
Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Langdurige stress kan vervelende gevolgen hebben. Daarom is stressmonitoring van belang. TINT West-Brabant heeft hierover de afgelopen jaren kennis verzameld die we ook in dit artikel willen delen.
Lees meer
Bedrijven staan voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. in Dit artikel laten we zien hoe BproCare innovatie met inclusie combineert. BproCare ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie en laat deze assembleren door productiemedewerkers van Leerwerkbedrijf Lucrato in Apeldoorn.
Lees meer
Vanmorgen was de derde ontbijtsessie van TINT Apeldoorn. Onder het genot een vers ontbijt namen verschillende sprekers ons mee in hun visie op een inclusieve arbeidsmarkt. Wat ze ondernemers wilden meegeven? Je leest het in dit artikel.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Martijn studeert toegepaste psychologie en heeft een stukje geschreven over waar hij allemaal is geweest toen hij bij ons was.
Lees meer
VDL Weweler bouwt mee aan een inclusieve arbeidsmarkt. Samen met een softwareprogrammeur hebben ze een assemblagelijn gebouwd welke de machines automatisch instelt en met geautomatiseerde werkinstructies. Grote mappen of gekreukelde papieren zijn nu verleden tijd. Daarbij kunnen nu veel meer mensen de werkzaamheden uitvoeren, ook wanneer ze niet kunnen lezen of de Nederlandse taal nog niet machtig zijn.
Lees meer