Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Begin september zijn zes nieuwe studenten gestart met hun stage of scriptie. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren
“Ik ben Dinand, derdejaarsstudent mechatronica. Mijn stageopdracht is om de cobot in de werkplaats te implementeren. De cobot is een innovatieve technologie die medewerkers ondersteunt in hun werkzaamheden. Onze cobot ben ik op dit moment aan het programmeren zodat hij in de werkplaats dozen op pallets kan gaan tillen. Op deze manier mag de werknemer de cobot bedienen in plaats van de hele dag zware dozen tillen. Het mooiste aan de opdracht vind ik dat ik op deze manier een verbinding leg tussen technische ontwikkelingen en de mensen die in de werkplaats werken bij Lucrato. Soms is het ook best een uitdaging, zo moest ik een hele nieuwe programmeertaal leren om de cobot te programmeren. Maar het komt goed!”
“Mijn naam is Gözde, ik studeer toegepaste psychologie met een focus op gedrag en technologie. Tijdens mijn stage doe ik onderzoek naar AI. We willen onderzoeken waar medewerkers met beperkingen in basisvaardigheden, zoals rekenen, taal en digitale vaardigheden, tegenaan lopen. Het is vooral van belang om hun behoeften zo goed mogelijk in kaart te brengen. Vanuit deze inzichten kan er beter gekeken worden naar een bijpassende AI-tool die hen kan ondersteunen in het verbeteren van hun vaardigheden.
Bij het woord ‘laaggeletterd’ krijg je al snel een bepaald beeld van de doelgroep, en daar was ik geen uitzondering op. Maar toen ik de doelgroep beter leerde kennen, begreep ik dat dit woord hen tekortdoet. De groep is enorm divers en kan niet onder één term worden geplaatst. Het begrijpen van anderen begint bij dichtbij komen en luisteren naar hun persoonlijke verhalen.
Wat ik van deze opdracht heb geleerd, is dat het belangrijk is om mensen niet in hokjes te plaatsen en écht te luisteren naar het verhaal van de ander. Tijdens mijn stage merk ik dat ik niet alleen anderen help om zich te ontwikkelen, maar dat ik ook veel leer en mezelf verder ontwikkel.”
“Ik ben Rory en ik volg een opleiding in mechatronica. Bij TINT ben ik vooral bezig met het ontwikkelen van 3D geprinte producten. Ik vind het fijn om nu echt mensen te kunnen helpen met de vaardigheden die ik heb. Dit kan ik met name doen in het ontwikkelen en printen van hulpstukken voor werknemers in de werkplaats van Lucrato. Zo heb ik laatst een aandrukhulpstuk gemaakt waarmee het makkelijker is om een rubber in een dop te drukken. Naast deze kleine projecten wil ik tijdens mijn stage nog twee grotere producten afronden. Dit is het bouwen van een 3d printer en het ontwikkelen van een draadsnijmachine. Deze kan worden gebruikt voor het op lengte knippen van kabels die onder andere in elektrische auto’s zitten.
“Ik ben Daan, ik studeer Toegepaste Psychologie en loop nu stage bij TINT. Ik houd mij bezig met het Operator Support System (OSS). Dit Augmented Reality systeem is in feite een interactieve handleiding waarmee werkinstructies geprojecteerd worden op het werkblad. Bewegingen van de medewerker worden tijdens assemblage gevolgd door een infrarood sensor. Het komende jaar wil ik leren samen met andere studenten en medewerkers het systeem gebruiksvriendelijk in te richten en te programmeren. Ik mag medewerkers motiveren hun wensen en behoeften ten opzichte van het systeem te uiten. Ik vind het bijzonder om er aan bij te mogen dragen dat het hele systeem wordt gemaakt, vormgegeven en getest voor en door beschut medewerkers.”
“Mijn naam is Nina. Ik studeer Toegepaste Psychologie en op dit moment ben ik bezig met mijn afstudeerscriptie. Ik heb eerder al stagegelopen bij TINT maar ik was hier nog niet uitgeleerd, dus toen ik de kans kreeg ben ik teruggekomen om (extern) mijn scriptie te gaan schrijven! Ik doe onderzoek bij Schoneveld Breeding naar het bevorderen van vitaliteit bij productiemedewerkers. Dit is een zaadveredelingsbedrijf waar medewerkers in kassen werken. Het werk is repeterend en is fysiek belastend, zeker voor de vergrijzende medewerkers kan dit zwaar zijn. De werkbelasting is lastig weg te nemen, dus is het nodig de belastbaarheid van de medewerkers te vergroten. Hier speelt vitaliteit een grote rol in: hoe vitaler een medewerker, hoe groter de belastbaarheid.
We vinden het heel belangrijk dat medewerkers gezond zijn en blijven, mijn onderzoek draagt hieraan bij.”
“Ik ben Martijn, student Toegepaste Psychologie. Op het moment doe ik voor mijn stage onderzoek naar zintuiglijke technologie. Dit is vertaaltechnologie, visuele en auditieve transcriptietechnologie. Ik heb een taalkundige achtergrond en dit wil ik inzetten in mijn onderzoek. Vanuit TINT onderzoek ik wat de impact is van deze technologie voor werkgevers en werknemers. Een voorbeeld hiervan is de verbetering van kwaliteit op de werkvloer door het inzetten van technologie waardoor slechthorende mensen actief kunnen deelnemen aan gesprekken. Ik ben blij dat ik vooral veel in de praktijk bezig ben met de doelgroep en in allerlei verschillende contexten kan zien hoe technologie het verschil kan maken voor mensen in deze moderne maatschappij.”
Bij TINT Apeldoorn doen we onderzoek naar vertaaltechnologie. Dagelijks zien we hoe juist deze technologie het verschil kan maken op de arbeidsmarkt. Omdat de ontwikkelingen snel gaan delen we in dit artikel de inzichten die Elianne als innovatiemedewerker op deed tijdens haar werk bij TINT Apeldoorn.
Lees meer
De werkvloer van de toekomst is niet alleen technologisch slim, maar ook menselijk rijk. Door middel van innovatieve technologieën biedt TINT ondersteuning, waardoor meer mensen duurzaam en volwaardig kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. Daarbij is het van groot belang dat we stil staan bij het feit dat iedereen anders is. Met zijn eigen uitdagingen en krachten, die we juist op de arbeidsmarkt nog effectiever kunnen gaan benutten.
Lees meer
Schoneveld Breeding bestaat sinds 1930 en is specialist in het veredelen van bloeiende potplanten zoals Cyclamen, Primula, Ranonkel en Campanula. Het bedrijf is uitgegroeid tot een speler van formaat. Naast de ruim 150 medewerkers op de vestiging in Wilp werken er afhankelijk van het seizoen tot 150 medewerkers op de productielocatie in Tanzania. Voor het seizoen 2024-2025 waren er tussen de 30 en 40 flexkrachten nodig voor productiewerk, geen gemakkelijke opgave. Maar Schoneveld Breeding kreeg het voor elkaar! Hoe ze dit als team deden lees je in dit artikel.
Lees meer
Maak werk van inclusieve technologie met hulp van TINT en subsidie! Inclusieve technologie Goed nieuws voor mkb-ondernemers: vanaf 1 oktober 2025 kun je tot €25.000 subsidie aanvragen voor inclusieve technologie. Onder inclusieve technologie verstaan we technologie die mensen helpt om aan het werk te komen of te blijven. Er zijn veel verschillende inclusieve technologieën. Van kleine en goedkope vertaaltechnologie tot grote en duurdere ...
Lees meer
Damian werkt bij Ecolution Design, waar hij dagelijks betrokken is bij het assembleren van akoestische pods. Voor die werkzaamheden gebruikt hij veel verschillende gereedschappen. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. Daarom bedacht hij zelf een oplossing, met behulp van 3D printen.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Dinand studeert mechatronica en vertelt over een dag bij TINT Apeldoorn
Lees meer