Damian werkt bij Ecolution Design, waar hij dagelijks betrokken is bij het assembleren van akoestische pods. Voor die werkzaamheden gebruikt hij veel verschillende gereedschappen. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. Daarom bedacht hij zelf een oplossing, met behulp van 3D printen.
Het assembleren van pods bestaat uit veel deelprocessen waarvoor Damian verschillende gereedschappen gebruikt. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. “Ik wist meestal wel waar mijn spullen lagen, maar als een collega iets had geleend en het ergens anders teruglegde, was ik het overzicht kwijt,” vertelt Damian.
Om daar verandering in te brengen, besloot hij zelf een oplossing te bedenken. Hij ontwierp een overzichtelijk werkbord waarop ieder stuk gereedschap een vaste plek heeft. Zo is in één oogopslag te zien of iets ontbreekt of verkeerd ligt. Voor sommige onderdelen, zoals de multimeter, bleek een standaardoplossing niet voldoende. Daarom ontwierp Damian een speciaal bakje en printte hij het met de 3D-printer.
Het resultaat mag er zijn: een strak georganiseerd werkstation waar alles zijn plek heeft. Damien is zichtbaar trots: “Het werkt niet alleen prettiger voor mij, maar ook voor mijn collega’s. Mijn werkplek ziet er rustig en opgeruimd uit. Iedereen weet nu waar iets hoort te liggen, en dat scheelt een hoop zoekwerk.”
Damian mag trots zijn op zijn werk. Hij heeft een probleem gesignaleerd, een oplossing bedacht en uitgevoerd!
Damian werkt bij Ecolution Design, waar hij dagelijks betrokken is bij het assembleren van akoestische pods. Voor die werkzaamheden gebruikt hij veel verschillende gereedschappen. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. Daarom bedacht hij zelf een oplossing, met behulp van 3D printen.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Dinand studeert mechatronica en vertelt over een dag bij TINT Apeldoorn
Lees meer
Bij Lucrato krijgen werknemers de kans om basisvaardigheden te ontwikkelen onder werktijd. Deze initiatieven zijn gebundeld in het programma oefenen op de werkvloer. Hierbij ligt de focus op mensen met Nederlands als eerste taal (NT1). Op deze manier kan de werkgever werknemers ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Deelnemers hebben hier op werk en thuis veel baat bij.
Lees meer
Sinds enkele jaren lijkt hybride werken een nieuwe standaard te zijn geworden. Deze combinatie van werken op kantoor en thuis, of op een andere externe locatie, vergroot de flexibiliteit van medewerkers en maakt de wereld kleiner. Daarbij moeten we niet vergeten dat er in Nederland ruim 600.000 mensen aan het werk zijn met een ondersteuningsbehoefte. In de praktijk blijkt dat juist deze groep nog weinig profiteert van de voordelen van hybride werken, terwijl dit juist ook voor hen een oplossing kan zijn om werk duurzaam en vitaal uit te voeren. Van ontoegankelijke werkplekken tot een gebrek aan sociale verbondenheid, het is tijd om hybride werken echt inclusief te maken.
Lees meer
Op maandag 30 juni verwelkomden we vijftien beleidsmedewerkers van drie ministeries – Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Economische Zaken en Klimaat, en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Ze kwamen langs met één gezamenlijke vraag: Wat is de impact van inclusieve technologie op de arbeidsmarkt?
Lees meer
Ferlin probeert, ongeacht opleiding of ervaring, te kijken naar wat iemand al kan of wil ontwikkelen. Door een bredere instroom van medewerkers mogelijk te maken krijgen meer mensen de kans om mee te doen op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het aanbod van mensen groter waardoor minder vacatures onvervuld blijven.
Lees meer