Damian werkt bij Ecolution Design, waar hij dagelijks betrokken is bij het assembleren van akoestische pods. Voor die werkzaamheden gebruikt hij veel verschillende gereedschappen. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. Daarom bedacht hij zelf een oplossing, met behulp van 3D printen.
Het assembleren van pods bestaat uit veel deelprocessen waarvoor Damian verschillende gereedschappen gebruikt. In de praktijk bleek dat zijn werkblad vaak rommelig werd. “Ik wist meestal wel waar mijn spullen lagen, maar als een collega iets had geleend en het ergens anders teruglegde, was ik het overzicht kwijt,” vertelt Damian.
Om daar verandering in te brengen, besloot hij zelf een oplossing te bedenken. Hij ontwierp een overzichtelijk werkbord waarop ieder stuk gereedschap een vaste plek heeft. Zo is in één oogopslag te zien of iets ontbreekt of verkeerd ligt. Voor sommige onderdelen, zoals de multimeter, bleek een standaardoplossing niet voldoende. Daarom ontwierp Damian een speciaal bakje en printte hij het met de 3D-printer.
Het resultaat mag er zijn: een strak georganiseerd werkstation waar alles zijn plek heeft. Damien is zichtbaar trots: “Het werkt niet alleen prettiger voor mij, maar ook voor mijn collega’s. Mijn werkplek ziet er rustig en opgeruimd uit. Iedereen weet nu waar iets hoort te liggen, en dat scheelt een hoop zoekwerk.”
Damian mag trots zijn op zijn werk. Hij heeft een probleem gesignaleerd, een oplossing bedacht en uitgevoerd!
Ecolution Design bouwt duurzame pods. Door het assemblageproces in kleine blokken op te delen kunnen medewerkers op hun eigen tempo verschillende nieuwe werkzaamheden aanleren. In een duurzame arbeidsmarkt staat de mens centraal en is er ruimte om vaardigheden en talenten in te zetten. In dit artikel wordt de inspirerende werkwijze van Ecolution beschreven aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Lees meer
Lagemaat bouwt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een plek kan vinden. Mensen die eerder aan de rand van de arbeidsmarkt werden geplaatst zijn bij Lagemaat de kern van de organisatie. Door ruimte te geven aan ontwikkeling. Door te pionieren met vertrouwen en door samen waarde te creëren. Hierdoor groeit niet alleen de medewerker maar ook de organisatie als geheel.
Lees meer
Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Langdurige stress kan vervelende gevolgen hebben. Daarom is stressmonitoring van belang. TINT West-Brabant heeft hierover de afgelopen jaren kennis verzameld die we ook in dit artikel willen delen.
Lees meer
Bedrijven staan voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. in Dit artikel laten we zien hoe BproCare innovatie met inclusie combineert. BproCare ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie en laat deze assembleren door productiemedewerkers van Leerwerkbedrijf Lucrato in Apeldoorn.
Lees meer
Vanmorgen was de derde ontbijtsessie van TINT Apeldoorn. Onder het genot een vers ontbijt namen verschillende sprekers ons mee in hun visie op een inclusieve arbeidsmarkt. Wat ze ondernemers wilden meegeven? Je leest het in dit artikel.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Martijn studeert toegepaste psychologie en heeft een stukje geschreven over waar hij allemaal is geweest toen hij bij ons was.
Lees meer