Wat een jaar! Bij TINT Apeldoorn hebben we in 2025 opnieuw laten zien hoe technologie kan bijdragen aan een inclusieve samenleving. Samen met studenten, beleidsmakers, bedrijven en internationale professionals hebben we gewerkt aan kennis, innovatie en verbinding.
We hebben onderzoeksvragen opgepakt, inspirerende ontbijtsessies georganiseerd, technologieën beschikbaar gesteld en bedrijven geholpen om inclusieve oplossingen in de praktijk te brengen. Ook mochten we beleidsmedewerkers van verschillende ministeries verwelkomen en internationale professionals laten zien wat inclusieve technologie kan betekenen.
En ja, naast alle inhoudelijke impact was er ook ruimte voor gezelligheid, van snert tot rookworst. Want inclusie draait niet alleen om technologie, maar ook om mensen samenbrengen.
Dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan dit mooie jaar. Jullie inzet en samenwerking maken het verschil.
Bekijk de foto’s voor alle cijfers en verhalen!
En een kleine preview
Werkleerbedrijf Lucrato, IJssel Technologie en Saxion hebben samen onderzoek gedaan naar de inzet van Operator Support System (OSS). Welke geleerde lessen zijn er opgedaan en wat zijn de belangrijkste opbrengsten.
Lees meer
Overheidsinstellingen en gemeentes zijn de voornaamste opdrachtgevers voor Aebi Schmidt. Bij deze tenders kijkt de gemeente naast de kosten ook naar de mate van maatschappelijk verantwoord ondernemen van de ondernemingen. Hieronder valt natuurlijk ook de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Lees meer
Zware objecten tot 120 kg moeten vaak door meerdere medewerkers getild worden om te worden gemonteerd. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers minder belast worden?
Lees meer
Het consortium is volop bezig op het gebied van inclusieve technologie en duurzame inzetbaarheid. We nemen je graag mee met de projecten en werkzaamheden die zijn gestart of in ontwikkeling zijn.
Lees meer
De krapte op de arbeidsmarkt lijkt alleen maar toe te nemen. Het wordt de komende jaren daarmee nog belangrijker om je huidige werknemers duurzaam inzetbaar te houden èn om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen. (inclusieve) Technologie kan hierin een rol spelen. TINT Apeldoorn organiseerde een kennissessie speciaal voor werkgevers.
Lees meer
Medewerkers met een psychische beperking hebben vaker problemen met de sociale en interactieve aspecten rondom het werk dan met het werk zelf.
Lees meer