Werkgeverssubsidie UWV afgerond: Brede Impact voor jong beschutte collega’s met OSS

De afgelopen twee jaar hebben TINT en Lucrato een werkgeverssubsidie van het UWV ontvangen. Deze subsidie heeft niet alleen een groei van het aantal collega’s bij de afdeling Jong Beschut Werk mogelijk gemaakt, maar heeft ook geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van de werkzaamheden die door deze medewerkers worden uitgevoerd. Verschillende mensen van Lucrato, denk aan de productiemanager en de accountmanagers, en TINT, bijvoorbeeld de hubmanager en verschillende studenten, hebben zich langdurig ingespannen om de aanschaf en implementatie van twee Operator Support Systems (OSS) mogelijk te maken.

Wil je eerst meer lezen en leren over het OSS systeem? Klik dan hier voor meer informatie.

Vallen, opstaan en weer doorgaan

De implementatie en borging van het OSS systeem ging en gaat niet altijd over rozen. Zo blijkt het programmeren van het systeem voor een bepaald soort werk een arbeidsintensief proces, terwijl veel werkzaamheden in de werkplaats van tijdelijke aard zijn. Wanneer het programmeren pas klaar is als het werk ook af is lijkt het alsof het voor niets is geweest. Bij nieuwe innovaties horen dit soort obstakels er echter bij en het maakt dat we des te trotser zijn op alle mensen van Lucrato en TINT die zich zijn blijven inzetten.

Het OSS is een interactief systeem met een beamer en infraroodcamera. Op tafel ziet de medewerker een afbeelding met tekst die uitlegt welke stap moet worden uitgevoerd. Er brandt een lampje bij het onderdeel dat de medewerker moet pakken. Daarna schakelt het systeem door naar de volgende stap. Door deze stapsgewijze begeleiding kunnen er in de werkplaats nieuwe, meer geavanceerde werkzaamheden op de werkplaats komen. Met behulp van de OSS hebben medewerkers statiegeld-boxen gebouwd voor het inleveren van blikjes. In opdracht voor SDD worden er ook voedingsborden in elkaar gezet voor in printers. Werkzaamheden die eerder te complex waren om uit te voeren kunnen dankzij de inzet van het OSS stapsgewijs door medewerkers worden aangeleerd.

De inzet van inclusieve technologie zoals het OSS systeem gecombineerd met de inzet van medewerkers van TINT en Lucrato biedt nieuwe mogelijkheden. Het lijkt erop dat het gevoel van autonomie en de motivatie van medewerkers vergroot is. Dit blijkt onder andere uit een groter vertrouwen in eigen kunnen. Ook hebben sinds 2022 16 extra medewerkers met een indicatie beschut werk een dienstverband gekregen. Dit is terug te zien in de groeicurve van het aantal fte’s (van 62,92 naar 103,94 fte van 2022 tot 2024).

Inzet van studenten

Bij TINT lopen studenten van verschillende opleidingen stage. De multidisciplinaire groep studenten hebben bijgedragen aan de implementatie van de OSS op de werkplaats. Op dit moment is een van onze studenten aan het onderzoeken hoe het OSS systeem anders kan worden ingericht zodat het nog beter past bij de behoeften van de medewerkers. Het team bestaat onder andere uit medewerkers met 40-50% loonwaarde. Dit zijn medewerkers die veel begeleiding nodig hebben. Wij geloven dat deze begeleiding niet enkel door mensen gegeven kan worden maar ook door technologische ondersteuning zoals het OSS. Door de medewerker centraal te zetten en alles met hen te maken en te testen wordt de effectiviteit en het werkplezier zo veel mogelijk vergroot.
Door de komst van het OSS is de gevraagde ondersteuning door de medewerkers afgenomen, de zelfstandigheid van medewerkers en de kwaliteit van de producten is vergroot.
Al met al een groot verschil met de situatie in 2022!

Dank aan onze partners en medewerkers

De afgelopen twee jaar hebben we veel waardevolle lessen geleerd en dit was ons alleen zeker niet gelukt. Thomas Krikken, manager Ontwikkeling bij Lucrato zegt hierover: “Zonder het technische vertrouwen van werkgevers in de OSS zou deze groei in werkzaamheden niet mogelijk zijn geweest. Dit is de samenwerking met het werkgeversnetwerk in Apeldoorn en omstreken ook ten goede gekomen. Zo is er sprake van een bredere impact dan alleen op de medewerkers die met de OSS werken.”

Wij kijken uit naar de komende jaren en de mogelijkheden die het OSS biedt voor de toekomst van Jong Beschut Werk.

Wil je het OSS in actie zien? Kijk dan dit filmpje waarin een van de medewerkers van Lucrato aan het werk is met de OSS. Daarbij biedt het filmpje mooie inzichten van het onderzoek dat TINT en Lucrato in samenwerking met Smart Skills at Scale, Saxion en Universiteit Twente verrichten.