Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • Werkgevers

Doelstelling

De technologie catalogus verder ontwikkelen om hem meer inclusief te maken, zodat ook de doelgroep hem makkelijker kan gebruiken.

Doelgroep

Mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren en hun coach. Daarnaast accountmanagers van Werkleerbedrijf Lucrato.

Betrokken partijen

Smart Solutions Studenten en Ronald Goedhart de Kroon van Werkleerbedrijf Lucrato.

Opzet pilot

Er is eerst onderzoek gedaan naar de behoeftes van de gebruikers. Deze input is gebruikt voor het brainstormen over een gepast format om de technologie catalogus te ontwikkelen. Daarna is er een prototype ontwikkeld om voor te leggen aan alle betrokken stakeholders. Dit project had de looptijd van een jaar.

Belangrijkste opbrengsten

Een werkend prototype van de technologie catalogus met daarbij instructies en een implementatieplan.

Vervolg

Een volgende groep Smart Solutions Studenten gaat verder met het ontwikkelen van een bèta versie.

Recente artikelen

Rabobank: een bank met hart voor de mens

  • Best practice
  • Inclusieve werkvloer
  • Nieuws
  • Rabobank

Jochem Essink, coöperatief directeur van Rabobank Apeldoorn, gaat met ons in gesprek hierover. Hoe raken onderwerpen als inclusie en duurzame inzetbaarheid immers een bank, en welk voorbeeld willen zij uitdragen? Diversiteit en inclusie bij Rabobank: een afspiegeling van de samenleving Rabobank streeft naar een werkvloer die een goede afspiegeling vormt van de Nederlandse samenleving. In sommige teams, zoals communicatie, werken voornamelijk ...

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

Innovatiemedewerkers in gesprek: van Elianne naar Martijn

  • Nieuws
  • TINT Apeldoorn

Wat doet een innovatiemedewerker bij TINT precies? “Als innovatiemedewerker ben je de spin in het web en de poten in de klei,” vertelt Elianne enthousiast. “In mijn werk heb ik vooral veel verschillende mensen mogen leren kennen en van hen mogen leren. Op mijn eerste werkdag leerde ik Peter kennen. Nadat hij plotseling zijn gehoor was verloren, verloor hij ook zijn baan. Mijn voorganger en Peter gingen samen aan de slag om een oplossing te ...

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

Pocketalk

  • Pocketalk
  • Vertaaltechnologie

Op veel werkvloeren werken mensen uit verschillende landen en culturen samen. Dat is mooi en waardevol, maar kan soms ook als lastig ervaren worden. Wat als je elkaar niet goed begrijpt omdat je niet dezelfde taal spreekt? Dan kunnen er misverstanden ontstaan, verloopt het werk minder soepel en kan groepsbinding belemmerd worden. De Pocketalk Translator S Plus helpt om dit probleem op te lossen. Dit apparaat op handformaat maakt het mogelijk om ...

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

Alles wat we het afgelopen jaar hebben geleerd over vertaaltechnologie

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • Vertaaltechnologie

Bij TINT Apeldoorn doen we onderzoek naar vertaaltechnologie. Dagelijks zien we hoe juist deze technologie het verschil kan maken op de arbeidsmarkt. Omdat de ontwikkelingen snel gaan delen we in dit artikel de inzichten die Elianne als innovatiemedewerker op deed tijdens haar werk bij TINT Apeldoorn.

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

Iedereen wint met een neurodiverse werkvloer

  • Neurodivergent
  • Nieuws

De werkvloer van de toekomst is niet alleen technologisch slim, maar ook menselijk rijk.  Door middel van innovatieve technologieën biedt TINT ondersteuning, waardoor meer mensen duurzaam en volwaardig kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. Daarbij is het van groot belang dat we stil staan bij het feit dat iedereen anders is. Met zijn eigen uitdagingen en krachten, die we juist op de arbeidsmarkt nog effectiever kunnen gaan benutten. 

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

38 seizoensmedewerkers werven, aannemen en inwerken: Schoneveld Breeding krijgt het voor elkaar!

  • Best practice
  • Nieuws
  • Schoneveld Breeding

Schoneveld Breeding bestaat sinds 1930 en is specialist in het veredelen van bloeiende potplanten zoals Cyclamen, Primula, Ranonkel en Campanula. Het bedrijf is uitgegroeid tot een speler van formaat. Naast de ruim 150 medewerkers op de vestiging in Wilp werken er afhankelijk van het seizoen tot 150 medewerkers op de productielocatie in Tanzania. Voor het seizoen 2024-2025 waren er tussen de 30 en 40 flexkrachten nodig voor productiewerk, geen gemakkelijke opgave. Maar Schoneveld Breeding kreeg het voor elkaar! Hoe ze dit als team deden lees je in dit artikel.

Lees meer
Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep