Onderzoek - Module oZone over inclusieve technologie bij bedrijven
Onderzoek van Saxion student: waar hebben bedrijven in de metalektro behoefde aan op het gebied van inclusieve technologie.
Het in kaart brengen of de inzet van 3D printers, binnen Werkleerbedrijf Lucrato, kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Is het een hype of een levensvatbare duurzame investering.
Medewerkers van Werkleerbedrijf Lucrato die (mogelijke) behoefte hebben aan aangepaste hulpmiddelen.
Student van Saxion – Julia Bakker en Werkleerbedrijf Lucrato.
Bij de start van het project is verkennend onderzoek uitgevoerd naar bedrijven die zich al begaven op het snijpunt van 3D-technologie en inclusiviteit. Er is gerapporteerd over de context van deze bedrijven en hoe zij 3D-technologie inzetten. Er is met een aantal van de bedrijven contact gelegd en zo is een klein netwerk rondom 3D-technologie ontstaan. Door in gesprek te gaan met deze bedrijven zijn geleerde lessen opgesteld, die zijn meegenomen in de adviezen van de rapportage. Er is literatuuronderzoek uitgevoerd en daarna hebben er diverse gesprekken binnen Lucrato plaats gevonden. Hier is gebrainstormd over verschillende visies en mogelijkheden voor 3D-technologie implementatie binnen Lucrato. Vervolgens is een visie opgesteld over de implementatie van 3D-printen binnen Lucrato om inclusiviteit te bevorderen. Ook zijn een implementatieplan en een projectplan opgesteld om Lucrato handvaten te geven voor implementatie.
Onderzoek van Saxion student: waar hebben bedrijven in de metalektro behoefde aan op het gebied van inclusieve technologie.
TINT wil graag meer bedrijven en organisaties uit de regio betrekken bij de kansen en uitdagingen rond technologie en inclusie. Daarom hebben Lucrato en TINT een onderzoek laten uitvoeren door adviesbureau Ecorys. In het door Ecorys uitgevoerde onderzoek stond de vraag centraal: welke overwegingen spelen een rol in de motivatie van werkgevers in de regio om (werknemers met) inclusieve technologie in te zetten in hun bedrijf? We delen hierbij een aantal uitkomsten.
Hoe zet je technologie in om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking gewoon kunnen meedraaien in een metalektro-bedrijf? Precies naar die vraag doet de Technohub Inclusieve Technologie (TINT) onderzoek. Inmiddels is er een kennismodule ontwikkeld in oZone, het digitale kennisdeelplatform van A+O, die voor alle A+O-bedrijven kosteloos beschikbaar is. “Wij laten zien dat het mogelijk is om mensen met een beperking duurzaam aan het werk te krijgen.”
Net als in Nederland is Vlaanderen druk bezig met de inzet van inclusieve technologie. In november ging TINT Apeldoorn en Werkzaak Rivierenland bij maatwerkbedrijf Mariasteen en Lichtwerk op bezoek om zo kennis uit te wisselen. De nadruk bij dit bezoek lag op Augmented Reality: Operator Support System.