Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen vanaf 1 oktober 2025 subsidie aanvragen voor de aanschaf van inclusieve technologie. Deze nieuwe regeling van de overheid is bedoeld om werkgevers te stimuleren om mensen met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen en mensen met een ondersteuningsvraag die al in dienst zijn, beter te ondersteunen in het uitvoeren van hun werk.
Goed nieuws voor mkb-ondernemers: vanaf 1 oktober 2025 kun je tot €25.000 subsidie aanvragen voor inclusieve technologie. Onder inclusieve technologie verstaan we technologie die mensen helpt om aan het werk te komen of te blijven. Er zijn veel verschillende inclusieve technologieën. Van kleine en goedkope vertaaltechnologie tot grote en duurdere cobots. Wil je meer inzicht in het aanbod van inclusieve technologie? Kijk dan in de inspiratietool van het AKC. Op deze pagina kan je zien op welke inclusieve technologieën TINT Apeldoorn zich op dit moment focust.
Maar waar begin je? Welke technologie past bij jouw bedrijf? Hoe zorg je dat het echt werkt in de praktijk? TINT Apeldoorn ondersteunt werkgevers om behoeften in beeld te krijgen, technologieën te testen, evalueren en implementeren.
Wil je iemand met een ondersteuningsbehoefte aannemen of beter ondersteunen op de werkvloer? Dan kun je subsidie krijgen voor:
De aanschaf van hulpmiddelen of technologie die het werk toegankelijker maakt, zoals spraaksoftware, vertaaltechnologie of co-bots.
Advies over hoe je deze technologie goed inzet in je bedrijf.
Je bent op zoek naar een nieuwe ICT’er. De kandidaat die je wil aannemen kan niet horen. Je vraagt je af of er technologie gesproken taal omzet naar geschreven taal zodat de nieuwe medewerker makkelijker kan communiceren. Je neemt contact op met TINT voor advies. We besluiten een pilot te doen met Speaksee. Na een korte training weet de kandidaat hoe de Speaksee werkt en gebruikt hij het verder op de werkvloer. Het blijkt een succes! Als werkgever wil je nu de technologie aanschaffen en kan je een subsiedieaanvraag indienen. Hierbij kan TINT je ondersteunen.
Voor mkb-bedrijven die:
Maximaal 250 werknemers hebben;
Een jaaromzet tot €50 miljoen of een balanstotaal tot €43 miljoen.
De regeling is bedoeld om als werkgever huidige of nieuwe werknemers blijvend te ondersteunen. Er moet dan sprake zijn van een ‘arbeidsbeperking’: een langdurige lichamelijke, mentale, verstandelijke of zintuiglijke beperking die het voor iemand uitdagend maakt om mee te doen op de arbeidsmarkt.
Je krijgt maximaal 50% van de kosten vergoed.
De subsidie is minimaal €2.500 en maximaal €25.000 per aanvraag.
Voor advieskosten krijg je maximaal €1.000 (excl. btw). Deze vraag je tegelijk aan met de technologie.
Advies over hoe je deze technologie goed inzet in je bedrijf.
Elke dag moeten medewerkers bij werkleerbedrijf Lucrato doosjes precies op hun plek zetten in de sealstraat. Ogenschijnlijk een eenvoudige taak, maar wie het voor langere tijd moet doen, weet dat het behoorlijk vermoeiend kan zijn. Lucrato kocht en implementeerde een cobot. Daardoor hoeven medewerkers niet langer de dozen te tillen. In plaats daarvan leren zij de cobot bedienen, zodat hij deze taak overneemt. Dit betekent niet alleen verlichting voor de medewerkers, maar ook ruimte om zich op meer uitdagende en creatieve taken te richten.
De subsidie kan worden aangevraagd in twee tijdvakken.
Eerste ronde: 1 oktober t/m 28 november 2025 (tot 17:00 uur)
Tweede ronde: 5 januari t/m 29 mei 2026 (tot 17:00 uur)
Let op: Je moet je eerst registreren voordat je subsidie kunt aanvragen. Registreren kan vanaf 15 september 2025 via het Subsidieportaal. Zorg dat je aanvraag volledig is – aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.
De overheid wil het voor mkb’ers makkelijker maken om mensen met een beperking een passende werkplek te bieden. Met deze subsidie kun je hen beter ondersteunen – met slimme technologie én goed advies.
Meer informatie over de aanvraagcriteria en het aanvraagproces is te vinden op het Subsidieportaal van UVB.
Wil jij impact maken én gebruikmaken van deze regeling? Neem vandaag nog contact op met TINT!
In de voortdurend veranderende wereld van technologie staan innovaties nooit stil. Bij TINT houden we deze ontwikkelingen scherp in de gaten. Onlangs heeft TINT de nieuwste vertaaltechnologie, de Timekettle X1 AI Interpreter, aangeschaft om mee aan de slag te gaan.
Lees meer
De OrCam: een innovatieve apparaat voor mensen met een beperkt gezichtsvermogen, vermoeidheid bij het lezen, of voor leesproblemen. De OrCam is een unieke technologie met een slimme camera die tekst kan lezen van elk gedrukt oppervlak of digitaal scherm. Of het nu gaat om de ochtendkrant, een boek of de tekst op een computer. Ook kan deze technologie verbonden worden met AI, waardoor de gebruiker de mogelijkheid krijgt om vragen te stellen over de tekst.
Lees meer
Afgelopen vrijdag hebben de studenten van het afgelopen semester hun onderzoeksresultaten gepresenteerd aan een gevulde zaal met diverse stakeholders. Verschillende werkgevers, organisaties, docenten, collega’s van Werkleerbedrijf Lucrato en nieuwe studenten die het aankomende semester bij TINT zullen starten, waren aanwezig om te luisteren naar het brede scala aan inclusieve onderwerpen:
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Deze studenten zijn essentieel voor het succes van TINT en hun bijdragen zijn van grote waarde. We zijn erg dankbaar voor de kennis en inzichten die zij met ons delen. Aan het einde van elk semester presenteren zij een onderzoeksverslag, scriptie of professioneel product, dat we graag met een breder publiek delen. Stytze, Mechatronica student van Aventus, heeft zich voornamelijk beziggehouden met 3D printen. Wij hebben hem gevraagd om iets meer te vertellen over zijn stage bij TINT.
Lees meerVorige week woensdag was het feest bij TINT! Negen enthousiaste deelnemers hebben de 10-weekse cursus 3D-printen succesvol afgerond en hun certificaat in ontvangst genomen. In de afgelopen tien weken hebben de deelnemers de kans gekregen hun kennis en vaardigheden in 3D-printen te verbeteren, dankzij een mix van een e-learning en een praktische workshop.
Lees meer
Streven naar inclusie door middel van inclusieve technologie binnen je bedrijf: Hoe pak je dit als werkgever aan? Wat komt hier allemaal bij kijken? En waar moet je rekening mee houden? Als werkgever wil je wellicht streven naar inclusie door middel van technologie, maar weet je niet waar te beginnen.
Lees meer