Ontwikkelen werkwijze voor begeleiders bij VR voor loopbaanoriëntatie

  • Loopbaanorientatie
  • Nieuws
  • Onderzoek
  • Virtual Reality

Doelstelling

Ontwikkelen van een werkwijze voor begeleiders die VR voor loopbaanoriëntatie bij kandidaten willen inzetten.

Doelgroep

Jobcoaches, consulenten en trajectbegeleiders en andere begeleiders die kandidaten met (kenmerken van) autismespectrumstoornissen en/of angsten begeleiden naar een (betaalde) baan.

Betrokken partijen

Student van Saxion – Nikki Wamelink jobcoaches, consulenten en trajectbegeleiders. Gezamenlijk werkwijze ontwikkelen d.m.v. interviews en drie co-creatiesessies.

Geleerde lessen

  • Time-management in co-design: óf meer tijd reserveren om samen aan het eindproduct te werken óf minder activiteiten in één sessie plannen.
  • Voorkeuren van deelnemers benutten: niet iedereen wil graag creatief aan de slag gaan in co-design. Overleg van te voren met de deelnemers hoe we het samen het beste aan kunnen pakken.

Belangrijkste opbrengt

Een handleiding en werkwijze voor begeleiders die VR voor loopbaanoriëntatie in willen zetten.

 

 

gerelateerde artikelen

Ontbijtsessie Mens Centraal (4e editie)

  • Kennissessie
  • Nieuws

Sprekers die inspireerden Rob van de Ven trapte af en liet zien hoe sociale technologie echt werkt in de praktijk. Zijn demonstratie van Felix, de emotieherkenningsbot van Happybots, maakte duidelijk dat technologie niet alleen ondersteunend kan zijn, maar ook verbindend zolang de mens centraal staat. Daarna deelde Jochem Essink van Rabobank Apeldoorn zijn visie op inclusief werkgeverschap. Hij benadrukte hoe organisaties het verschil ...

Speach - AI-schoonmaakassistent in elke taal, op elk moment

  • Best practice
  • Nieuws
  • Speach
  • Vebego

Vebego Cleaning Services is onderdeel van Vebego, een Limburgs familiebedrijf dat is opgericht in 1943. Er werken 40.000 mensen, 8.000 schoonmaakmedewerkers, bij Vebego in de vier landen waar het actief is. Vebego Cleaning Services heeft als doel schoonmaakwerk meer maatschappelijke betekenis te geven en bij te dragen aan een betere, sterkere samenleving. 16% van het personeel stond eerder aan de rand van de arbeidsmarkt maar heeft nu een ...

Viaster: voor de mens, met Viamens

  • Best practice
  • Nieuws
  • Viaster

Viaster spant zich elke dag in voor andere bedrijven, om een glimlach te realiseren bij hun medewerkers. Viaster wil met hun tool Viamens organisaties toerusten het aanwezige talent en potentieel te benutten. Hoe dat precies werkt? Jan Brunninkhuis legt het ons uit. Bedrijven groeien door de kracht van medewerkers Jan Brunninkhuis, grondlegger van Viaster (de Groeimeesters), is een vakman met passie voor mensen. Samen met twee collega’s ...

Met een VR-bril de toekomst ontdekken

  • Loopbaanorientatie
  • Nieuws
  • Virtual Reality

Hoe kies je een beroep dat echt bij je past? Voor veel jongeren en werkzoekenden is dat een lastige vraag. Rondleidingen bij bedrijven kosten tijd, sollicitaties kunnen spannend of lastig zijn en ook kan het moeilijk zijn om je voor te stellen hoe een werkdag er in de praktijk uitziet. Hoe mooi is het dan om je eigen loopbaan oriëntatie te kunnen doen met een Virtual Reality-bril!

kandidaat met vr