Riso's Japanse Zakenmannen Betreden SDD: Een Ontmoeting van Innovatie en Cultuur

Een afvaardiging van Japanse zakenmannen, vertegenwoordigers van het gerenommeerde bedrijf Riso, bracht onlangs een bezoek aan de faciliteiten van SDD, op locatie van Werkleerbedrijf Lucrato. Gedurende hun verblijf namen ze de tijd om de geavanceerde printoplossingen van SDD te verkennen, die bekend staan om hun innovatie en efficiëntie.

  • Nieuws
  • Operator Support System
  • SDD
  • TINT Apeldoorn

Met een geïnteresseerde blik inspecteerden de Japanse bezoekers de verschillende technologische hoogstandjes die SDD te bieden heeft. Van innovatieve lamineeroplossingen tot geavanceerde documentverwerkingsapparatuur, de afvaardiging toonde een oprechte interesse in de diverse mogelijkheden die SDD kon bieden voor hun zakelijke behoeften.

Een hoogtepunt van het bezoek was een gedetailleerde uitleg van de diverse technologieën die TINT-Apeldoorn tot zijn beschikking heeft. De zakenlieden luisterden aandachtig terwijl ze werden meegenomen door de verschillende functies en voordelen van de systemen, waarbij ze inzicht kregen in hoe deze oplossingen hun operationele processen konden verbeteren en optimaliseren. Zo is er gesproken over de pilot met Saxion, SDD en Lucrato over de implementatie van een Operator Support systeem op basis van Augmented Reality. Er was ook aandacht voor stressmonitoring, game based assessment en Virtual Reality.

De ontmoeting tussen Riso en SDD bood niet alleen een gelegenheid voor zakelijke verkenning, maar diende ook als een culturele uitwisseling tussen bedrijven uit verschillende delen van de wereld. Het bezoek benadrukte het belang van internationale samenwerking en kennisuitwisseling in een steeds meer geglobaliseerde zakelijke omgeving.

gerelateerde artikelen

TINT Apeldoorn op de Zero Project Conference 2025 in Wenen: Inspiratie voor innovatie

  • Inclusie
  • Nieuws
  • TINT Apeldoorn

Van 5 tot 7 maart 2025 vond de Zero Project Conferentie 2025 plaats in Wenen, waar meer dan 1.000 deelnemers uit 90 landen samenkwamen om innovatieve oplossingen te delen om de arbeidsmarkt te veranderen naar een plek waar iedereen kan deelnemen. TINT Apeldoorn werd vertegenwoordigd door Lotte Jansen en Lysanne Scheijbeler, beide werkzaam bij het lectoraat Employability Transition en TINT. Met nieuwe inzichten, frisse inspiratie en waardevolle contacten keert het team van TINT Apeldoorn terug naar Nederland, vastbesloten om te blijven werken aan werk voor het arbeidspotentieel in regio Apeldoorn.

Lotte en Lysanne op de Zero Call Conference

Werkgeverssubsidie UWV afgerond: Brede Impact voor jong beschutte collega’s met OSS

  • Implementatie
  • Nieuws
  • Operator Support System

De afgelopen twee jaar hebben TINT en Lucrato een werkgeverssubsidie van het UWV ontvangen. Hiermee zijn twee Operator Support Systems (OSS) aangeschaft. Deze interactieve systemen worden ingezet voor de doelgroep jong beschut om nieuwe werkzaamheden uit te voeren. In dit artikel beschrijven we hoe dit proces is verlopen. 

Zelfstandig werken als je bijna niets kan zien: wat kan een werkgever bieden?

  • Inclusieve technologie
  • Kennisdeling
  • Nieuws

Bij Werkleerbedrijf Lucrato werken zo’n 1200 mensen die allemaal verschillend zijn. TINT en Lucrato werken samen om werk geschikter te maken voor verschillende mensen. Onlangs zijn er drie medewerkers gestart op een werkervaringsplek. Zij kunnen bijna niets of niets zien, samen zijn we gaan onderzoeken welke werkomstandigheden nodig zijn zodat deze medewerkers zo zelfstandig mogelijk werk kunnen uitvoeren.

De Regio Deal is gevallen!

  • Nieuws
  • Regio Deal
  • Samenwerking

Afgelopen week werd bekendgemaakt welke projecten financiering ontvangen vanuit de Regio Deal ‘Sterker in 3D’. Wij zijn ontzettend trots dat onze samenwerking, die bijdraagt aan de brede welvaart en gericht zijn op thema’s die essentieel zijn voor de regio Stedendriehoek (Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Heerde, Lochem, Voorst en Zutphen), onderdeel zijn van deze waardevolle initiatieven. Zo kunnen we samen werken aan beter werk voor het arbeidspotentieel.