Vanmorgen was de derde ontbijtsessie van TINT Apeldoorn. Onder het genot een vers ontbijt namen verschillende sprekers ons mee in hun visie op een inclusieve arbeidsmarkt. Wat ze ondernemers wilden meegeven? Je leest het in dit artikel.
Download hier de presentatie die te zien was op onze ontbijtsessie op 13 mei 2025
Deze ontbijtsessie werd mede mogelijk gemaakt door studenten van de opleiding Hospitality and Business van Saxion. Deze samenwerking van voor alle betrokkenen heel leerzaam. Als TINT waren we enorm blij met de innovatieve en duurzame ideeën van de studenten om onze ontbijtsessie naar een hoger niveau te tillen.
Zoals altijd opende Albert Mein met wat algemene woorden om bezoekers welkom te heten en te informeren over de opzet van de ontbijtsessie.
Milan Wolffgramm, PhD trapte af als eerste spreker. De afgelopen periode deed hij onder andere samen met Lisa Winkelman onderzoek naar de implementatie van cobots in het MKB. Milan deelde dat de inzet van cobots binnen het MKB steeds meer voor komt. Maar ook wanneer een implementatie niet succesvol blijkt levert dit veel waardevolle lessen op. Milan benadrukt dat we bij de implementatie vooral de mens niet moeten vergeten. De uitdaging is juist te zoeken naar mogelijkheden om mensen en cobots samen te laten werken.
Yoran Ritman vertelde over de missie en visie van EpowerOne. Hoe kan een high tech bedrijf bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Het antwoord is simpel; durf anders te zijn, bijvoorbeeld door voor productiewerkzaamheden samen te werken met werkleerbedrijf Lucrato. Bezoekers genoten live van de premiere van een nieuwe video over 3D printen door medewerkers van Lucrato. Deze kan nu hier worden bekeken door iedereen. Klik hier voor de video
Stijn Visschedijk onderzoekt binnen Smart Skills@Scale de mogelijkheden voor duurzaam werk voor onbenut arbeidspotentieel. Vakmanschap is belangrijk om te innoveren en om te blijven ontwikkelen. Wat betekent het vandaag de dag om vakman te zijn te midden van alle beschikbare technologieën? En hoe kunnen bedrijven vakmanschap ontwikkelen? Stijl legt uit “Vakmanschap is cruciaal voor de productiviteit in de toekomst”.
Jan Brunninkhuis van Viaster deelde zijn visie, welke heel nauw aansluit op de visie van TINT. Op een arbeidsmarkt met veel openstaande vacatures is de uitdaging voor werkgevers om medewerkers niet te zien als kostenpost maar als kapitaal. Door in kaart te brengen welke nog niet ontdekte talenten medewerkers hebben kan de productiviteit en het werkgeluk aanzienlijk worden vergroot. Hij sloot af met een aansprekende oproep “Zie de mens.”
We blikken terug op weer een succesvolle ontbijtsessie met nieuwe inspiratie. Heb je deze gemist? Niet getreurd! Op 3 juni organiseren we een inloopochtend waar je al je vragen kan stellen over inclusieve technologie. Klik hier om je in te schrijven.
Joost is een van de productiemedewerkers op werkplaats 9. Wekelijks moet hij onderdelen nauwkeurig tellen en in zakjes verpakken. Het is belangrijk dat er altijd precies het goede aantal onderdelen in een zakje zit. Nauwkeurig tellen kan lastig zijn maar nu is er een handige oplossing: 3D-geprinte telbakjes.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Julika, vierdejaars Toegepaste Psychologie student, heeft de afgelopen periode onderzoek gedaan bij TINT naar neurodiversiteit op de werkvloer.
Lees meer
Joeri is productiemedewerker bij Lucrato. Een tijd geleden leerde Joeri tijdens onze 3D-printcursus hoe je een hulpstuk kunt ontwerpen en printen. Afgelopen week kwam er een nieuw proces waarbij heel nauwkeurig geboord moet worden. Joeri bedacht dat er een hulpstuk gemaakt moest worden waarmee het boren gemakkelijker en nauwkeuriger gedaan kon worden.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Nina heeft bij TINT onderzoek gedaan naar de impact van het Operator Support Systeem (OSS) op beschut werk.
Lees meer
Bij TINT doen we doorlopend onderzoek naar hulpmiddelen die de arbeidsmarkt meer toegankelijk kunnen maken voor iedereen. Om meer te leren over hulpmiddelen die mensen kunnen ondersteunen tijdens het leren gingen drie medewerkers van TINT op bezoek bij Romy Hebers van Alexis Leerhulpmiddelen. Romy haar missie is dat ieder kind met succes kan deelnemen in het onderwijssysteem, doordat er tegemoet gekomen kan worden aan iedereen zijn eigen leerstijl.
Lees meer
Wat een ongelooflijk jaar was het! Terugkijkend op 2024, zijn we enorm trots op wat we samen hebben bereikt. Zo hebben 281 mensen in het arbeidspotentieel gebruik gemaakt van inclusieve technologie en hebben meer dan zestig bedrijven ons benaderd met een hulpvraag! Klik snel door de afbeeldingen om hier meer over te ontdekken.
Lees meer