Een afvaardiging van Japanse zakenmannen, vertegenwoordigers van het gerenommeerde bedrijf Riso, bracht onlangs een bezoek aan de faciliteiten van SDD, op locatie van Werkleerbedrijf Lucrato. Gedurende hun verblijf namen ze de tijd om de geavanceerde printoplossingen van SDD te verkennen, die bekend staan om hun innovatie en efficiëntie.
Met een geïnteresseerde blik inspecteerden de Japanse bezoekers de verschillende technologische hoogstandjes die SDD te bieden heeft. Van innovatieve lamineeroplossingen tot geavanceerde documentverwerkingsapparatuur, de afvaardiging toonde een oprechte interesse in de diverse mogelijkheden die SDD kon bieden voor hun zakelijke behoeften.
Een hoogtepunt van het bezoek was een gedetailleerde uitleg van de diverse technologieën die TINT-Apeldoorn tot zijn beschikking heeft. De zakenlieden luisterden aandachtig terwijl ze werden meegenomen door de verschillende functies en voordelen van de systemen, waarbij ze inzicht kregen in hoe deze oplossingen hun operationele processen konden verbeteren en optimaliseren. Zo is er gesproken over de pilot met Saxion, SDD en Lucrato over de implementatie van een Operator Support systeem op basis van Augmented Reality. Er was ook aandacht voor stressmonitoring, game based assessment en Virtual Reality.
De ontmoeting tussen Riso en SDD bood niet alleen een gelegenheid voor zakelijke verkenning, maar diende ook als een culturele uitwisseling tussen bedrijven uit verschillende delen van de wereld. Het bezoek benadrukte het belang van internationale samenwerking en kennisuitwisseling in een steeds meer geglobaliseerde zakelijke omgeving.
Ferlin probeert, ongeacht opleiding of ervaring, te kijken naar wat iemand al kan of wil ontwikkelen. Door een bredere instroom van medewerkers mogelijk te maken krijgen meer mensen de kans om mee te doen op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het aanbod van mensen groter waardoor minder vacatures onvervuld blijven.
Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Tristan en Vera doen onderzoek naar de inzet van tilondersteuning, zoals exoskeletten, op de werkvloer. Eerst wordt in kaart gebracht waar het lichaam het meest wordt belast, vervolgens worden oplossingen getest. In dit interview lees je hoe het er op dit moment voor staat en blikken we vooruit naar de komende tijd.
In een wereld waarin arbeidskrapte en vergrijzing toenemen, staan bedrijven voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. Bij TINT geloven we dat technologie hierbij krachtige oplossingen biedt om personeelstekorten aan te pakken, duurzame inzetbaarheid te stimuleren arbeidsvraagstukken op te lossen. En bij die verandering geloven wij dat niemand achterblijft. Ongeacht je achtergrond, vaardigheden of eventuele knelpunt; iedereen verdient een plek in deze dynamische wereld. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al?
Foenix laat zien dat je voor een inclusieve arbeidsmarkt groot moet denken, maar juist met kleine veranderingen kan beginnen. Er wordt een cultuur gebouwd waarin iedereen welkom is en zich ook welkom voelt. Zo zijn er allerlei verschillende werkplekken gecreëerd die fysiek laagdrempelig toegankelijk zijn.
