Een afvaardiging van Japanse zakenmannen, vertegenwoordigers van het gerenommeerde bedrijf Riso, bracht onlangs een bezoek aan de faciliteiten van SDD, op locatie van Werkleerbedrijf Lucrato. Gedurende hun verblijf namen ze de tijd om de geavanceerde printoplossingen van SDD te verkennen, die bekend staan om hun innovatie en efficiëntie.
Met een geïnteresseerde blik inspecteerden de Japanse bezoekers de verschillende technologische hoogstandjes die SDD te bieden heeft. Van innovatieve lamineeroplossingen tot geavanceerde documentverwerkingsapparatuur, de afvaardiging toonde een oprechte interesse in de diverse mogelijkheden die SDD kon bieden voor hun zakelijke behoeften.
Een hoogtepunt van het bezoek was een gedetailleerde uitleg van de diverse technologieën die TINT-Apeldoorn tot zijn beschikking heeft. De zakenlieden luisterden aandachtig terwijl ze werden meegenomen door de verschillende functies en voordelen van de systemen, waarbij ze inzicht kregen in hoe deze oplossingen hun operationele processen konden verbeteren en optimaliseren. Zo is er gesproken over de pilot met Saxion, SDD en Lucrato over de implementatie van een Operator Support systeem op basis van Augmented Reality. Er was ook aandacht voor stressmonitoring, game based assessment en Virtual Reality.
De ontmoeting tussen Riso en SDD bood niet alleen een gelegenheid voor zakelijke verkenning, maar diende ook als een culturele uitwisseling tussen bedrijven uit verschillende delen van de wereld. Het bezoek benadrukte het belang van internationale samenwerking en kennisuitwisseling in een steeds meer geglobaliseerde zakelijke omgeving.
Foenix laat zien dat je voor een inclusieve arbeidsmarkt groot moet denken, maar juist met kleine veranderingen kan beginnen. Er wordt een cultuur gebouwd waarin iedereen welkom is en zich ook welkom voelt. Zo zijn er allerlei verschillende werkplekken gecreëerd die fysiek laagdrempelig toegankelijk zijn.
Ecolution Design bouwt duurzame pods. Door het assemblageproces in kleine blokken op te delen kunnen medewerkers op hun eigen tempo verschillende nieuwe werkzaamheden aanleren. In een duurzame arbeidsmarkt staat de mens centraal en is er ruimte om vaardigheden en talenten in te zetten. In dit artikel wordt de inspirerende werkwijze van Ecolution beschreven aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Lagemaat bouwt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een plek kan vinden. Mensen die eerder aan de rand van de arbeidsmarkt werden geplaatst zijn bij Lagemaat de kern van de organisatie. Door ruimte te geven aan ontwikkeling. Door te pionieren met vertrouwen en door samen waarde te creëren. Hierdoor groeit niet alleen de medewerker maar ook de organisatie als geheel.
Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Langdurige stress kan vervelende gevolgen hebben. Daarom is stressmonitoring van belang. TINT West-Brabant heeft hierover de afgelopen jaren kennis verzameld die we ook in dit artikel willen delen.
