In oktober hebben TNO, UMC Amsterdam en het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) een inspiratietool voor inclusieve technologie uitgebracht. In de tool zijn meer dan veertig technologieën opgenomen. Hiermee willen ze professionals helpen kiezen welke technologie past bij een ondersteuningsvraag.
De inspiratietool biedt een overzicht van het aanbod van technologie dat ingezet kan worden om werk meer toegankelijk te maken voor individuen en groepen mensen in het arbeidspotentieel. De technologieën zijn ingedeeld in drie categorieën; lichamelijk, sociaal en persoonlijk functioneren. Daarnaast wordt aandacht besteed aan technologie die kan ondersteunen in het zoeken naar werk.
De tool is interactief, dat wil zeggen dat je in het bestand kan klikken en op deze manier gericht naar informatie wordt geleid. Zo kun je snel vinden wat je wil weten! Bij iedere technologie staat uitgelegd wat de technologie doet, wat de voordelen van de technologie zijn en voor welke doelgroep de technologie geschikt is. Ook wordt er informatie gegeven over de leveranciers van de technologie en de wetenschappelijke onderbouwing die eraan ten grondslag ligt.
Bij TINT hebben we de ervaring dat de inzet van inclusieve technologie waardevol is wanneer deze op basis van de behoefte van iemand wordt ingezet. Waar sommige mensen die slechthorend zijn graag gebruik maken van een tolk is een ander op zoek naar meer zelfstandigheid. Dan kan een technologie ingezet worden zoals de Speaksee. Door verschillende opties te onderzoeken kunnen we samen afwegen wat het beste past bij iemands situatie en behoeften.
Klik hier om de inspiratietool te openen via de website van het AKC. Wil je meer weten over inclusieve technologie? Lees dan verder op onze website of neem contact op via het contactformulier.
De 3D-printer; Eén van de technologieën die je in onze Techohub kan vinden. Bij TINT wordt de veelzijdigheid van de 3D print technologie onder andere ingezet om hulpstukken te creëren die werkprocessen efficiënter en duurzamer te maken.
Lees meer
Elk semester dragen meerdere studenten hun steentje bij aan de projecten van TINT door middel van een scriptie of stage. De studenten zijn de ‘olie die de motor van TINT doen draaien’ en we zijn enorm dankbaar dat zij hun kennis en inzichten met ons willen delen. Aan het einde van elk semester leveren ze een onderzoeksverslag, scriptie of professioneel product af, dat we graag met alle geïnteresseerden delen. We hebben Tim geïnterviewd over SpeakSee, een inclusieve technologie die ingezet kan worden voor doven of slechthorenden.
Lees meer
Bij TINT Apeldoorn geloven wij sterk in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Inclusie is niet alleen een waardevol streven, maar ook een essentieel onderdeel van het op de juiste manier benutten van arbeidspotentieel. In het volgende kennisclip legt student Stijn uit hoe je onderneemt in een inclusieve organisatie. We nodigen je graag uit om de kennisclip te bekijken.
Lees meer
Een afvaardiging van Japanse zakenmannen, vertegenwoordigers van het gerenommeerde bedrijf Riso, bracht onlangs een bezoek aan de faciliteiten van SDD, op locatie van Werkleerbedrijf Lucrato. Gedurende hun verblijf namen ze de tijd om de geavanceerde printoplossingen van SDD te verkennen, die bekend staan om hun innovatie en efficiëntie.
Lees meer
Elk semester dragen meerdere studenten bij aan projecten van TINT in de vorm van een scriptie of een stage. De studenten zijn de ‘olie die de motor van TINT doen draaien’ en we zijn enorm dankbaar dat zij hun kennis en inzichten met ons willen delen. De studenten leveren aan het einde van elk semester een onderzoeksverslag, scriptie of beroepsproduct op die wij graag met alle geïnteresseerde willen delen. Afgelopen semester heeft TINT hen ook gevraagd om een verhaal te schrijven over iets wat zij bij TINT hebben meegemaakt tijdens hun stage of scriptie. Graag willen wij deze verhalen over inspirerende ontmoetingen, boeiende gesprekken en bijzondere momenten die ze hebben meegemaakt bij TINT-Apeldoorn met jullie delen.
Lees meer
Bij TINT Apeldoorn, geloven wij sterk in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Inclusie is niet alleen een waardevol streven, maar ook een essentieel onderdeel van op de juiste manier benutten van arbeidspotentieel. Meer inclusie kan bereikt worden door middel van het ASE-Model. Student Stijn heeft dit mooi uitgelicht in een filmpje.
Lees meer