Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Deze studenten zijn essentieel voor het succes van TINT en hun bijdragen zijn van grote waarde. We zijn erg dankbaar voor de kennis en inzichten die zij met ons delen. Aan het einde van elk semester presenteren zij een onderzoeksverslag, scriptie of professioneel product, dat we graag met een breder publiek delen.
Wij hebben Damien gevraagd iets te vertellen over zijn stage bij TINT. Damien studeert technische bedrijfskunde aan het Saxion en heeft vorig schooljaar stagegelopen bij TINT. Hij heeft zich tijdens zijn stage verdiept in het maken van een indeling voor de werkplaats van Ecolution waarmee de productie verhoogd kan worden.
Technische bedrijfskunde draait om het ontwerpen, verbeteren en implementeren van systemen. Dit kan met mensen te maken hebben maar ook met materialen of processen. Hierbij leer je te zoeken naar manieren om het bedrijfsresultaat te verbeteren.
Bij TINT heb ik onderzoek gedaan om het bedrijfsresultaat van Ecolusion te verbeteren. Ecolusion houdt zich bezig met het ontwikkelen van pods. Dit zijn kleine, vaak afgesloten ruimtes die bijvoorbeeld voor overleggen gebruikt worden. De pods worden in elkaar gezet in een werkplaats bij Lucrato. Ik heb onderzocht hoe deze efficiënter ingedeeld kan worden om de kwaliteit en productiecapaciteit te verbeteren.
Bij TINT staat de mens centraal. We willen er voor zorgen dat iedereen aan het werk kan, bijvoorbeeld door mensen te ondersteunen met technologie. Het was erg leerzaam om dit mee te maken! Daarnaast vond ik het heel tof dat er bij TINT medestudenten uit allerlei richtingen samenwerken, bijvoorbeeld mechatronica en toegepaste psychologie. Hierdoor ontstaan ideeën die je alleen nooit zou bedenken!
Tijdens mijn stage merkte ik dat er eigenlijk een tweestrijd was tussen het doel van mijn opleiding en het doel van TINT. Vanuit mijn opleiding leer ik bedrijven te helpen om betere resultaten te halen. Bij TINT leerde ik mensen te helpen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. Ik vind het mooi hoe ik tijdens mijn stage heb kunnen leren om deze twee denkwijzen te combineren. Hoewel de werkwijze soms recht tegenover elkaar stonden heb ik geleerd balans te zoeken tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid.
Foenix laat zien dat je voor een inclusieve arbeidsmarkt groot moet denken, maar juist met kleine veranderingen kan beginnen. Er wordt een cultuur gebouwd waarin iedereen welkom is en zich ook welkom voelt. Zo zijn er allerlei verschillende werkplekken gecreëerd die fysiek laagdrempelig toegankelijk zijn.
Lees meer
Ecolution Design bouwt duurzame pods. Door het assemblageproces in kleine blokken op te delen kunnen medewerkers op hun eigen tempo verschillende nieuwe werkzaamheden aanleren. In een duurzame arbeidsmarkt staat de mens centraal en is er ruimte om vaardigheden en talenten in te zetten. In dit artikel wordt de inspirerende werkwijze van Ecolution beschreven aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Lees meer
Lagemaat bouwt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een plek kan vinden. Mensen die eerder aan de rand van de arbeidsmarkt werden geplaatst zijn bij Lagemaat de kern van de organisatie. Door ruimte te geven aan ontwikkeling. Door te pionieren met vertrouwen en door samen waarde te creëren. Hierdoor groeit niet alleen de medewerker maar ook de organisatie als geheel.
Lees meer
Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Langdurige stress kan vervelende gevolgen hebben. Daarom is stressmonitoring van belang. TINT West-Brabant heeft hierover de afgelopen jaren kennis verzameld die we ook in dit artikel willen delen.
Lees meer
Bedrijven staan voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. in Dit artikel laten we zien hoe BproCare innovatie met inclusie combineert. BproCare ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie en laat deze assembleren door productiemedewerkers van Leerwerkbedrijf Lucrato in Apeldoorn.
Lees meer
Vanmorgen was de derde ontbijtsessie van TINT Apeldoorn. Onder het genot een vers ontbijt namen verschillende sprekers ons mee in hun visie op een inclusieve arbeidsmarkt. Wat ze ondernemers wilden meegeven? Je leest het in dit artikel.
Lees meer