Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

In een wereld waarin arbeidskrapte en vergrijzing toenemen, staan bedrijven voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. Bij TINT geloven we dat technologie hierbij krachtige oplossingen biedt om personeelstekorten aan te pakken, duurzame inzetbaarheid te stimuleren arbeidsvraagstukken op te lossen. En bij die verandering geloven wij dat niemand achterblijft. Ongeacht je achtergrond, vaardigheden of eventuele knelpunt; iedereen verdient een plek in deze dynamische wereld. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al?

  • Best practice
  • Nieuws
  • Vertaaltechnologie
  • Werkgevers

Schildersvakopleiding Zutphen

De Stichting Schildersvakopleiding Zutphen is een Opleidingscentrum vóór en dóór  Schildersbedrijven in de regio Arnhem, Liemers, Achterhoek en de Stedendriehoek. De 120 aangesloten schildersbedrijven hebben samen ongeveer 80 leerling-werknemers in dienst die de BBL opleiding niveau 1 t/m 4 kunnen volgen.

De vaste kern bestaat uit een betrokken team: een directeur, administratie, opleidingscoördinator en 3 praktijkinstructeurs. Schildersvakopleiding Zutphen is een autonome Stichting met een eigen bestuur en maakt onderdeel uit van een landelijk netwerk 24 vestigingen.

 - Kit

Het bijzondere aan de Schildersvakopleiding Zutphen is de unieke samenwerking met het ROC Aventus al jaren lang een vaste partner waarmee een langdurige verbintenis is aangegaan om de continuïteit en de kwaliteit te waarborgen. Schildersvakopleiding Zutphen bediend vele doelgroepen, denk aan leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs, drop-outs en jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. “De afgelopen tien jaar hebben we zo’n 125 zij-instromers opgeleid,” vertelt instructeur Martin Rondeel. “Die waren bijvoorbeeld kandidaten uit de zorg, horeca of statushouders. Fantastisch om te zien hoe deze mannen en vrouwen nu vakmensen zijn die een waardevolle bijdrage leveren aan de maatschappij.”

Schilders opleiden voor de toekomst

De Schilderswereld is de afgelopen jaren erg onderhevig geweest aan veranderingen, van allround bedrijf naar Totaalvastgoed en resultaatgerichte werkprocessen.
“De markt vraagt om verbreding, een schilder doet meer dan schilderen” vertelt Martin. “Daarom is bijvoorbeeld “betonrotreparatie, Keralit gevelbekleding en deelvervanging” een vast keuzedeel geworden van de opleiding. Alle Leerling-werknemers worden zo breed mogelijk opgeleid.”

Ook vitaliteit en gezond werken is een belangrijk onderdeel van de opleiding. “Hoe gaan onze Leerling-werknemers gezond hun pensioen halen?” Bewustwording creëren bij Leerling-werknemers en hun begeleiders op de werkvloer wordt steeds belangrijker. Denk aan het gebruik van biobased producten als vervanging voor oplosmiddelen. Of een cursus ‘tillen met je kop’ om alle leerlingen bewust te laten bewegen en tillen.

 - Kit

Voor de doelgroep “statushouders” zijn er allerlei tools ontwikkeld zoals lesstof en cursussen (VCA) in het Arabisch. Sinds kort is de Schildersvakopleiding gestart met een pilot vertaaltechnologie. Met de X1 AI Interpreter van TINT lukt het om met statushouders contact te maken in de eigen taal en zo vakkennis bij te brengen die nodig is om hen bij een Schildersbedrijf te kunnen plaatsen.

 - Kit

Deze aanpak werkt! Alle zijinstromers doen het keuzedeel Schilderen, Beglazing en Houtrotreparatie om na 10 weken intensieve opleiding op te gaan voor een heus MBO deel diploma niveau 2. Schildersvakopleiding Zutphen hoopt op deze manier de marktbehoefte te bewaken en de kwaliteit op niveau te houden.

TINT en Schildersvakopleiding Zutphen werken onder andere samen op het gebied van vertaaltechnologie. We zijn van mening dat de aanpak van de Schildersvakopleiding om een brede instroom van kandidaten op te leiden tot schilder een inspirerend voorbeeld kan zijn voor velen. Wil je ontdekken hoe inclusieve technologie in jouw organisatie een rol kan gaan spelen? Neem dan contact met ons op via tint@lucrato.nl

Recente artikelen

Studentverhaal: “Ik heb mijzelf zodanig kunnen ontwikkelen dat ik klaar ben gestoomd voor de arbeidsmarkt!”

  • 3D-printer
  • Stage
  • Studentverhaal

Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Deze studenten zijn essentieel voor het succes van TINT en hun bijdragen zijn van grote waarde. We zijn erg dankbaar voor de kennis en inzichten die zij met ons delen. Aan het einde van elk semester presenteren zij een onderzoeksverslag, scriptie of professioneel product, dat we graag met een breder publiek delen. Stytze, Mechatronica student van Aventus, heeft zich voornamelijk beziggehouden met 3D printen. Wij hebben hem gevraagd om iets meer te vertellen over zijn stage bij TINT.

Lees meer

Een succesvolle afsluiting van de 3D print cursus!

  • 3D-printer
  • Kennisdeling
  • Nieuws

Vorige week woensdag was het feest bij TINT! Negen enthousiaste deelnemers hebben de 10-weekse cursus 3D-printen succesvol afgerond en hun certificaat in ontvangst genomen. In de afgelopen tien weken hebben de deelnemers de kans gekregen hun kennis en vaardigheden in 3D-printen te verbeteren, dankzij een mix van een e-learning en een praktische workshop.

Lees meer
Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Innovatieve tool voor werkgevers: Streven naar inclusie met technologie

  • Inclusieve technologie
  • Kennisdeling
  • Nieuws
  • Sociaal ondernemen
  • Werkgevers

Streven naar inclusie door middel van inclusieve technologie binnen je bedrijf: Hoe pak je dit als werkgever aan? Wat komt hier allemaal bij kijken? En waar moet je rekening mee houden? Als werkgever wil je wellicht streven naar inclusie door middel van technologie, maar weet je niet waar te beginnen.

Lees meer
Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Ontdek de kracht van TINT in vier minuten

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • TINT Apeldoorn

Technohub Inclusieve Technologie (TINT): de plek waar innovatie en inclusie samenkomen. Maar hoe ziet dat er in de praktijk eigenlijk uit? Ontdek in vier minuten de kracht van TINT!

Lees meer
Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Ontbijten en ontdekken: Een succesvolle ochtend!

  • Inclusieve technologie
  • Kennisdeling
  • Kennissessie
  • Nieuws

Wat een opkomst! Afgelopen donderdagochtend was onze technohub gevuld met externe bedrijven die geïnteresseerd waren in de mogelijkheden van inclusieve technologie. Onder het genot van een heerlijk ontbijt, verzorgd door OSP catering, kwamen verschillende sprekers aan het woord over onderwerpen als AI en robotisering, duurzame inzetbaarheid, Augmented Reality en cognitive support.

Lees meer
Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Studentenverhaal: Studenten van het Smart Solutions Semester aan het woord

  • Game-based assessment
  • Studentverhaal

Elk semester dragen meerdere studenten bij aan projecten van TINT in de vorm van een scriptie of een stage. De studenten zijn de drijvende kracht achter TINT en we zijn ontzettend dankbaar dat ze hun kennis en inzichten met ons willen delen. De studenten leveren aan het einde van elk semester een onderzoeksverslag, scriptie of beroepsproduct op die wij graag met alle geïnteresseerde willen delen. Afgelopen semester hebben wij de studenten gevraagd om hun ervaringen met ons te delen over hun tijd bij TINT. We zijn verheugd om deze verhalen te delen, omdat ze naast hun waardevolle bijdrage aan de TINT ook een inkijkje geven in de unieke dynamiek van onze samenwerkingen. 

Lees meer