TINT Apeldoorn

Best practices

TINT help-center

Nieuws

Home Nieuws Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

In een wereld waarin arbeidskrapte en vergrijzing toenemen, staan bedrijven voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. Bij TINT geloven we dat technologie hierbij krachtige oplossingen biedt om personeelstekorten aan te pakken, duurzame inzetbaarheid te stimuleren arbeidsvraagstukken op te lossen. En bij die verandering geloven wij dat niemand achterblijft. Ongeacht je achtergrond, vaardigheden of eventuele knelpunt; iedereen verdient een plek in deze dynamische wereld. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al?

Best practice
Nieuws
Vertaaltechnologie
Werkgevers

TINT 17 juni 2025

Lees voor

Schildersvakopleiding Zutphen

De Stichting Schildersvakopleiding Zutphen is een Opleidingscentrum vóór en dóór Schildersbedrijven in de regio Arnhem, Liemers, Achterhoek en de Stedendriehoek. De 120 aangesloten schildersbedrijven hebben samen ongeveer 80 leerling-werknemers in dienst die de BBL opleiding niveau 1 t/m 4 kunnen volgen.

De vaste kern bestaat uit een betrokken team: een directeur, administratie, opleidingscoördinator en 3 praktijkinstructeurs. Schildersvakopleiding Zutphen is een autonome Stichting met een eigen bestuur en maakt onderdeel uit van een landelijk netwerk 24 vestigingen.

Het bijzondere aan de Schildersvakopleiding Zutphen is de unieke samenwerking met het ROC Aventus al jaren lang een vaste partner waarmee een langdurige verbintenis is aangegaan om de continuïteit en de kwaliteit te waarborgen. Schildersvakopleiding Zutphen bediend vele doelgroepen, denk aan leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs, drop-outs en jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. “De afgelopen tien jaar hebben we zo’n 125 zij-instromers opgeleid,” vertelt instructeur Martin Rondeel. “Die waren bijvoorbeeld kandidaten uit de zorg, horeca of statushouders. Fantastisch om te zien hoe deze mannen en vrouwen nu vakmensen zijn die een waardevolle bijdrage leveren aan de maatschappij.”

Schilders opleiden voor de toekomst

De Schilderswereld is de afgelopen jaren erg onderhevig geweest aan veranderingen, van allround bedrijf naar Totaalvastgoed en resultaatgerichte werkprocessen.
“De markt vraagt om verbreding, een schilder doet meer dan schilderen” vertelt Martin. “Daarom is bijvoorbeeld “betonrotreparatie, Keralit gevelbekleding en deelvervanging” een vast keuzedeel geworden van de opleiding. Alle Leerling-werknemers worden zo breed mogelijk opgeleid.”

Ook vitaliteit en gezond werken is een belangrijk onderdeel van de opleiding. “Hoe gaan onze Leerling-werknemers gezond hun pensioen halen?” Bewustwording creëren bij Leerling-werknemers en hun begeleiders op de werkvloer wordt steeds belangrijker. Denk aan het gebruik van biobased producten als vervanging voor oplosmiddelen. Of een cursus ‘tillen met je kop’ om alle leerlingen bewust te laten bewegen en tillen.

Voor de doelgroep “statushouders” zijn er allerlei tools ontwikkeld zoals lesstof en cursussen (VCA) in het Arabisch. Sinds kort is de Schildersvakopleiding gestart met een pilot vertaaltechnologie. Met de X1 AI Interpreter van TINT lukt het om met statushouders contact te maken in de eigen taal en zo vakkennis bij te brengen die nodig is om hen bij een Schildersbedrijf te kunnen plaatsen.

Deze aanpak werkt! Alle zijinstromers doen het keuzedeel Schilderen, Beglazing en Houtrotreparatie om na 10 weken intensieve opleiding op te gaan voor een heus MBO deel diploma niveau 2. Schildersvakopleiding Zutphen hoopt op deze manier de marktbehoefte te bewaken en de kwaliteit op niveau te houden.

TINT en Schildersvakopleiding Zutphen werken onder andere samen op het gebied van vertaaltechnologie. We zijn van mening dat de aanpak van de Schildersvakopleiding om een brede instroom van kandidaten op te leiden tot schilder een inspirerend voorbeeld kan zijn voor velen. Wil je ontdekken hoe inclusieve technologie in jouw organisatie een rol kan gaan spelen? Neem dan contact met ons op via tint@lucrato.nl

Recente artikelen

Oplossen van arbeidsmarktvraagstukken door inclusie!

bedrijven
Inclusieve technologie
Kennisdeling

Samen werken, doen en delen met TINT (Technohub INclusieve Technologie). TINT, Technohub INclusieve Technologie, is een samenwerkingsverband in Apeldoorn dat zich richt op het inclusiever maken van de arbeidsmarkt. Met behulp van technologie wil TINT de werkomgeving geschikt maken voor zowel huidig personeel als mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt , oftewel mensen die ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden en behouden van betaald werk. De missie van TINT is om een omgeving te creëren waar technologie en inclusie samenkomen.

TINT 7 november 2024

Lees meer

Schildersvakopleiding Zutphen: Inclusief opleiden

Innovatie en Inclusie: Maud's tijd bij TINT

Inclusieve technologie
Nieuws
TINT Apeldoorn
Trainee

Iedere acht maanden start er een nieuwe innovatiemedewerker bij TINT. Dit zijn trainees uit het programma van Fast Forward. Zo waait er steeds een nieuwe wind door de TINT en worden de lopende projecten vanuit een iets ander perspectief voortgezet. Het traineeship van Maud zit er alweer op!

TINT 4 november 2024

Lees meer

Studentverhaal: onderzoek naar de impact van een Operator Support System

Inclusieve technologie
Operator Support System
Studentverhaal

Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Deze studenten zijn essentieel voor het succes van TINT en hun bijdragen zijn van grote waarde. Kelvin studeert Toegepast Psychologie aan het Saxion en heeft vorig schooljaar stagegelopen bij TINT. Hij heeft zich tijdens zijn stage verdiept in het Operator Support System, een innovatieve technologie voor mensen die beschut werk uitvoeren.

TINT 31 oktober 2024

Lees meer

Kleine aanpassing, groots effect!

3D-printer
Duurzame inzetbaarheid
Nieuws

Ontdek hoe een 3D printer werkprocessen kan verlichten of versnellen! De 3D-printer; Eén van de technologieën die je in onze Techohub kan vinden. Bij TINT wordt de veelzijdigheid van de 3D print technologie onder andere ingezet om hulpstukken te creëren die werkprocessen efficiënter en duurzamer maken. Onze deuren staan open voor kandidaten en teamleiders van de werkvloer van Lucrato, waar ze hun ideeën kunnen delen en ontwerpen. Vervolgens kunnen ze de hulpstukken tot leven laten komen met behulp van de 3D printer.

TINT 22 oktober 2024

Lees meer

Met Speaksee naar succes: Peter’s verhaal over slechthorendheid en werk

Inclusieve technologie
Lichamelijk Knelpunt
Nieuws
Speaksee

De Speaksee is een innovatief apparaat voor mensen die slechthorend of doof zijn. Met behulp van AI-technologie wordt spraak omgezet naar tekst. Bij vergaderingen, in de klas of in een gesprek thuis is een tolk niet meer nodig wanneer de gebruiker op het scherm kan meelezen wat gezegd word en onmiddellijk kan reageren.

TINT 14 oktober 2024

Lees meer

Ontbijtsessie inclusie en technologie: wij nodigen je graag uit!

Inclusie
Kennissessie
Nieuws
Werkgevers

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden van inclusieve technologie, hoe deze technologie kan helpen om personeelstekorten aan te pakken en arbeidsvraagstukken op te lossen, en hoe je inclusie en technologie binnen jouw bedrijf kunt samenbrengen? Wees welkom op onze 'Ontbijtsessie inclusie en technologie' op 26 november 2024!

TINT 26 september 2024

Lees meer

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Meer artikelen laden