In een wereld waarin arbeidskrapte en vergrijzing toenemen, staan bedrijven voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. Bij TINT geloven we dat technologie hierbij krachtige oplossingen biedt om personeelstekorten aan te pakken, duurzame inzetbaarheid te stimuleren arbeidsvraagstukken op te lossen. En bij die verandering geloven wij dat niemand achterblijft. Ongeacht je achtergrond, vaardigheden of eventuele knelpunt; iedereen verdient een plek in deze dynamische wereld. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al?
De kracht van deze samenwerking blijkt uit praktijkvoorbeelden zoals dat van Joeri. Hij begon met het assembleren van bedsensoren en groeide al snel in zijn rol. Door actief mee te denken over hoe schroeven efficiënter geplaatst konden worden leverde hij waardevolle bijdragen aan het product. De diversiteit in producten vraagt iets van de medewerkers, maar biedt juist daardoor ook kansen voor groei en ontwikkeling. Nieuwe taken, zoals solderen, zijn inmiddels ook onderdeel van het werkproces geworden.
Achter deze aanpak zit een duidelijke overtuiging: een inclusieve arbeidsmarkt ontstaat wanneer je mensen betrekt bij het hele proces – van denken tot doen. Door medewerkers serieus te nemen in hun bijdrage aan het product, ontstaat eigenaarschap en trots. Iedereen doet ertoe, ongeacht de achtergrond of het tempo waarin iemand leert.
In dit artikel lichten we een praktijkgerichte casus uit die laat zien hoe BproCare innovatie combineert met inclusie. BproCare ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie en laat deze assembleren door productiemedewerkers van Leerwerkbedrijf Lucrato in Apeldoorn. Dit gaat om hoogwaardige producten als wandladers, contactzenders en bedsensoren. De samenwerking bestaat inmiddels anderhalf jaar en BproCare is trots dat hun inclusieve producten ook op inclusieve wijze worden geproduceerd.
Joeri, medewerker bij Lucrato
Voor Bprocare levert deze samenwerking veel op. Het bedrijf is sterk gegroeid in de afgelopen anderhalf jaar en de productiecijfers zijn flink omhoog gegaan. Ellen Jager, werkvoorbereider, vertelt trots: “De samenwerking met Lucrato is een van de sleutelcomponenten in onze bedrijfsvoering. Het feit dat de productie niet in eigen huis maar wel in eigen land wordt gedaan, blijkt geen beperking maar juist een kans voor wederzijdse groei. Samen bouwen ze aan iets dat groter is dan alleen een product: een toekomst waarin iedereen meedoet.”
Wil je nog meer zien over de samenwerking tussen Lucrato en Bprocare? Kijk dan snel onderstaande video!
TINT ondersteunt deze samenwerking met kennis over inclusieve technologieën en duurzame inzetbaarheid. Zo volgde Youri een 3D printcursus bij TINT waar hij het hulpmiddel bedacht en maakte om het plaatsen van de schroeven makkelijker te maken.
Wil je ontdekken hoe inclusiviteit in jouw organisatie een grotere rol kan gaan spelen? Heb je een vraag aan ons of wil je een technologie lenen? Neem dan contact met ons op via tint@lucrato.nl
Wat een opkomst! Afgelopen donderdagochtend was onze technohub gevuld met externe bedrijven die geïnteresseerd waren in de mogelijkheden van inclusieve technologie. Onder het genot van een heerlijk ontbijt, verzorgd door OSP catering, kwamen verschillende sprekers aan het woord over onderwerpen als AI en robotisering, duurzame inzetbaarheid, Augmented Reality en cognitive support.
Lees meer
Elk semester dragen meerdere studenten bij aan projecten van TINT in de vorm van een scriptie of een stage. De studenten zijn de drijvende kracht achter TINT en we zijn ontzettend dankbaar dat ze hun kennis en inzichten met ons willen delen. De studenten leveren aan het einde van elk semester een onderzoeksverslag, scriptie of beroepsproduct op die wij graag met alle geïnteresseerde willen delen. Afgelopen semester hebben wij de studenten gevraagd om hun ervaringen met ons te delen over hun tijd bij TINT. We zijn verheugd om deze verhalen te delen, omdat ze naast hun waardevolle bijdrage aan de TINT ook een inkijkje geven in de unieke dynamiek van onze samenwerkingen.
Lees meerTINT Apeldoorn staat volledig achter het streven naar een inclusieve arbeidsmarkt. We zijn ervan overtuigd dat inclusie niet alleen waardevol is, maar ook een fundamenteel aspect vormt voor het benutten van het arbeidspotentieel. Samen streven we naar een arbeidsmarkt waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontplooien.
Lees meer
De 3D-printer; Eén van de technologieën die je in onze Techohub kan vinden. Bij TINT wordt de veelzijdigheid van de 3D print technologie onder andere ingezet om hulpstukken te creëren die werkprocessen efficiënter en duurzamer te maken.
Lees meer
Elk semester dragen meerdere studenten hun steentje bij aan de projecten van TINT door middel van een scriptie of stage. De studenten zijn de ‘olie die de motor van TINT doen draaien’ en we zijn enorm dankbaar dat zij hun kennis en inzichten met ons willen delen. Aan het einde van elk semester leveren ze een onderzoeksverslag, scriptie of professioneel product af, dat we graag met alle geïnteresseerden delen. We hebben Tim geïnterviewd over SpeakSee, een inclusieve technologie die ingezet kan worden voor doven of slechthorenden.
Lees meer
Bij TINT Apeldoorn geloven wij sterk in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Inclusie is niet alleen een waardevol streven, maar ook een essentieel onderdeel van het op de juiste manier benutten van arbeidspotentieel. In het volgende kennisclip legt student Stijn uit hoe je onderneemt in een inclusieve organisatie. We nodigen je graag uit om de kennisclip te bekijken.
Lees meer