In een wereld waarin arbeidskrapte en vergrijzing toenemen, staan bedrijven voor de uitdaging om op nieuwe manieren naar arbeid te kijken. Bij TINT geloven we dat technologie hierbij krachtige oplossingen biedt om personeelstekorten aan te pakken, duurzame inzetbaarheid te stimuleren arbeidsvraagstukken op te lossen. En bij die verandering geloven wij dat niemand achterblijft. Ongeacht je achtergrond, vaardigheden of eventuele knelpunt; iedereen verdient een plek in deze dynamische wereld. Maar hoe geef je hier als werkgever concreet vorm aan? En welke inspirerende voorbeelden bestaan er al?
De kracht van deze samenwerking blijkt uit praktijkvoorbeelden zoals dat van Joeri. Hij begon met het assembleren van bedsensoren en groeide al snel in zijn rol. Door actief mee te denken over hoe schroeven efficiënter geplaatst konden worden leverde hij waardevolle bijdragen aan het product. De diversiteit in producten vraagt iets van de medewerkers, maar biedt juist daardoor ook kansen voor groei en ontwikkeling. Nieuwe taken, zoals solderen, zijn inmiddels ook onderdeel van het werkproces geworden.
Achter deze aanpak zit een duidelijke overtuiging: een inclusieve arbeidsmarkt ontstaat wanneer je mensen betrekt bij het hele proces – van denken tot doen. Door medewerkers serieus te nemen in hun bijdrage aan het product, ontstaat eigenaarschap en trots. Iedereen doet ertoe, ongeacht de achtergrond of het tempo waarin iemand leert.
In dit artikel lichten we een praktijkgerichte casus uit die laat zien hoe BproCare innovatie combineert met inclusie. BproCare ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie en laat deze assembleren door productiemedewerkers van Leerwerkbedrijf Lucrato in Apeldoorn. Dit gaat om hoogwaardige producten als wandladers, contactzenders en bedsensoren. De samenwerking bestaat inmiddels anderhalf jaar en BproCare is trots dat hun inclusieve producten ook op inclusieve wijze worden geproduceerd.
Joeri, medewerker bij Lucrato
Voor Bprocare levert deze samenwerking veel op. Het bedrijf is sterk gegroeid in de afgelopen anderhalf jaar en de productiecijfers zijn flink omhoog gegaan. Ellen Jager, werkvoorbereider, vertelt trots: “De samenwerking met Lucrato is een van de sleutelcomponenten in onze bedrijfsvoering. Het feit dat de productie niet in eigen huis maar wel in eigen land wordt gedaan, blijkt geen beperking maar juist een kans voor wederzijdse groei. Samen bouwen ze aan iets dat groter is dan alleen een product: een toekomst waarin iedereen meedoet.”
Wil je nog meer zien over de samenwerking tussen Lucrato en Bprocare? Kijk dan snel onderstaande video!
TINT ondersteunt deze samenwerking met kennis over inclusieve technologieën en duurzame inzetbaarheid. Zo volgde Youri een 3D printcursus bij TINT waar hij het hulpmiddel bedacht en maakte om het plaatsen van de schroeven makkelijker te maken.
Wil je ontdekken hoe inclusiviteit in jouw organisatie een grotere rol kan gaan spelen? Heb je een vraag aan ons of wil je een technologie lenen? Neem dan contact met ons op via tint@lucrato.nl
Een verkennend onderzoek of de inzet van 3D printers, binnen Werkleerbedrijf Lucrato, kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van werknemers. Is het een hype of een levensvatbare duurzame investering?
Lees meer
Een vooronderzoek om een beter beeld te krijgen van de inzetbaarheid van cobots en de voor- en nadelen die dit met zich meebrengt.
Lees meer
Virtual Reality baanorientatie inzetten bij medewerkers van Werkleerbedrijf Lucrato. Maar hoe pak je dit aan als begeleider?
Lees meer
Een technologie catalogus waar diverse technologieen te vinden zijn voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Hoeontwikkel je deze en zorg je dat deze inclusief is.
Lees meer
Het Nederlandse bedrijfsleven kampt met een chronisch personeelstekort. Een potentieel grote bron van nieuwe collega’s zijn mensen die nu nog aan de kant staan. Omdat zij afstand ervaren. Of te lang buiten het arbeidsproces hebben gestaan. Hen met ondersteunende inclusieve technologie inzetbaar krijgen voor uitdagend werk is de corebusiness van de Technohub Inclusieve Technologie (TINT). Lees welke impact TINT Apeldoorn maakt.
Lees meer
Hoe kun je met technologie werk toegankelijker maken voor mensen met een beperking? Of mensen duurzaam inzetbaar maken? Deze vragen stonden centraal op de Technologische Kennismarkt op 16 juni, georganiseerd door VDL Weweler en TINT Apeldoorn. Op het event konden ondernemers verschillende technologieën bekijken, uitproberen en netwerken met gelijkgestemden.
Lees meer