Dankzij technologie meer mensen duurzaam aan het werk

Het Nederlandse bedrijfsleven kampt met een chronisch personeelstekort. Een potentieel grote bron van nieuwe collega’s zijn mensen die nu nog aan de kant staan. Omdat zij afstand ervaren. Of te lang buiten het arbeidsproces hebben gestaan. Deze mensen met ondersteunende inclusieve technologie inzetbaar krijgen voor uitdagend werk is de corebusiness van de Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn (TINT). Een samenwerkingsverband tussen innovatieve bedrijven en organisaties, onderwijs en werkleerbedrijf Lucrato. Sinds 2021 is er ook een fysieke hub bij Werkleerbedrijf Lucrato. Hier wordt geëxperimenteerd met de educatieve inzet van slimme technologie. De winst? Leren makkelijker maken en meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk krijgen en houden.

  • Impact
  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • Werkgevers

Lees hier het volledige impactinterview

De leden van het consortium lichten toe hoe zij in een samenwerkingsverband de inzet van technologie onderzoeken en stimuleren. Waarbij kennis brengen én halen voor alle consortiumleden van belang is. Onder andere door learning communities waaraan bedrijven en studenten deelnemen.

TINT Apeldoorn maakt impact door:

  • Anders kijken naar een potentiële arbeidsgroep
  • Hybride leeromgeving; inspelend op talent en motivatie
  • Vergroten van duurzame inzetbaarheid bij huidige medewerkers door inzet technologie
  • Prikkelen van medewerkers met nieuwe technologieën
  • Stimuleren van een nieuwe houding van studenten in relatie tot inclusie

Lees hier het volledige impactinterview van Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn.

Deelnemen aan TINT Apeldoorn

Ben je een bedrijf in de regio van Apeldoorn en zou je graag aansluiten TINT Apeldoorn of wil je meer weten of wat TINT Apeldoorn kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op.

 

gerelateerde artikelen

Use case: medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren inzetten in het primaire proces

  • aebi schmidt
  • Nieuws
  • Werkgevers

Overheidsinstellingen en gemeentes zijn de voornaamste opdrachtgevers voor Aebi Schmidt. Bij deze tenders kijkt de gemeente naast de kosten ook naar de mate van maatschappelijk verantwoord ondernemen van de ondernemingen. Hieronder valt natuurlijk ook de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Logo Aebi Schmidt

Best practice: zorgen dat medewerkers minder zware arbeid hoeven uit te voeren

  • aebi schmidt
  • Best practice
  • Nieuws
  • Werkgevers

Zware objecten tot 120 kg moeten vaak door meerdere medewerkers getild worden om te worden gemonteerd. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers minder belast worden?

Ergonomische takel op de werkvloer

Ontwikkelingen binnen TINT Apeldoorn

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • tech

Het consortium is volop bezig op het gebied van inclusieve technologie en duurzame inzetbaarheid. We nemen je graag mee met de projecten en werkzaamheden die zijn gestart of in ontwikkeling zijn.

man aan het werk met exoskelet

Werkgeversbijeenkomst - kennissessie

  • Kennissessie
  • Nieuws
  • Werkgevers

De krapte op de arbeidsmarkt lijkt alleen maar toe te nemen. Het wordt de komende jaren daarmee nog belangrijker om je huidige werknemers duurzaam inzetbaar te houden èn om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen. (inclusieve) Technologie kan hierin een rol spelen. TINT Apeldoorn organiseerde een kennissessie speciaal voor werkgevers.

Deelnemers en sprekers Werkgeversbijeenkomst