Hoe kies je een beroep dat echt bij je past? Voor veel jongeren en werkzoekenden is dat een lastige vraag. Rondleidingen bij bedrijven kosten tijd, sollicitaties kunnen spannend of lastig zijn en ook kan het moeilijk zijn om je voor te stellen hoe een werkdag er in de praktijk uitziet. Hoe mooi is het dan om je eigen loopbaan oriëntatie te kunnen doen met een Virtual Reality-bril!
“Een beroep beleven alsof je er al werkt”, vertelt Anke van ’t Klooster. Met de VR-loopbaanoriëntatie stap je letterlijk een bedrijf binnen: je kijkt rond op de werkvloer, je ziet hoe de machines bezig zijn, hoe collega’s samenwerken en welke taken je kan doen. Zo krijg je een goed beeld van allerlei verschillende functies, zonder dat er direct een sollicitatie of afspraak nodig is. Voor bedrijven betekent dit dat ze hun organisatie kunnen laten zien op een manier die zelfs met rondleidingen soms lastig is te realiseren. Ook kandidaten kunnen zich zo makkelijker voorbereiden op hun sollicitatie. Ze kunnen zich immers beter voorstellen wat hen te wachten staat: zo weten zij van tevoren al goed hoe het eruit ziet bij het bedrijf!
Studenten, scholieren en werkzoekenden uit verschillende doelgroepen gebruiken de VR-oriëntatie inmiddels met enthousiasme. Een van de jongeren die de VR-oriëntatie bril testte, deelt haar ervaring: “Ik heb nu ook gezien hoe het bij Gigant gaat, dat was in de horeca, en daar ben ik nu voor aan het leren. Zo kan ik nu werk doen waar ik heel blij en gelukkig van word. Het is fijn om op deze manier te ontdekken welk werk echt bij je past en waar je energie van krijgt.” De VR-loopbaanoriëntatie is ontwikkeld in het kader van de Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) en werd eerst ingezet voor kandidaten met een autismespectrumstoornis (ASS). Juist voor hen kan een onbekende werkomgeving spannend en onvoorspelbaar zijn. De VR-ervaring biedt structuur en duidelijkheid. De praktijk laat zien dat de bril veel breder inzetbaar is.
De eerste ervaringen zijn veelbelovend! Al 30 kandidaten via Lucrato en 30 studenten van Aventus doen mee. Ook leerlingen uit het praktijkonderwijs, waaronder de Daniel de Brouwerschool sluiten enthousiast aan. Deelnemers voelen zich beter voorbereid, ontdekken sneller welk beroep bij hen past en krijgen meer vertrouwen om stappen te zetten richting werk of opleiding. De VR-bril blijkt een krachtig middel om jongeren en werkzoekenden enthousiast te maken voor beroepen in de techniek maar ook daarbuiten. Het verlaagt de drempel, maakt oriëntatie leuk en geeft werkgevers een vernieuwende manier om hun werk te laten zien.
Ervaar de kracht van VR-brillen en transformeer jouw organisatie met inclusieve technologie.
Maak vrijblijvend kennis met ons en ontdek de mogelijkheden. Mail naar tint@lucrato.nl
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Damien studeert technische bedrijfskunde aan het Saxion en heeft vorig schooljaar stagegelopen bij TINT. Hij heeft zich tijdens zijn stage verdiept in het maken van een indeling voor de werkplaats van Ecolution waarmee de productie verhoogd kan worden.
Lees meer
Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Begin september zijn zes nieuwe studenten gestart met hun stage of scriptie. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren
Lees meer
Afgelopen vrijdag organiseerde A+O Metalektro een inspirerende dag met als thema “van schaarste naar bloei, een frisse kijk op werk”. Als TINT mochten we hier wat vertellen over de brug die wij slaan tussen de wereld van technologie en de samenleving.
Lees meer
Elk semester werken verschillende studenten aan de projecten van TINT door middel van hun scripties of stages. Julia en Josine hebben een informatiebord ontworpen. Het doel van het bord is om medewerkers binnen Lucrato beter bekend te maken met de verschillende technologieën die TINT inzet.
Lees meer
In oktober hebben TNO, UMC Amsterdam en het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) een inspiratietool voor inclusieve technologie uitgebracht. In de tool zijn meer dan veertig technologieën opgenomen. Hiermee willen ze professionals helpen kiezen welke technologie past bij een ondersteuningsvraag.
Lees meer
Samen werken, doen en delen met TINT (Technohub INclusieve Technologie). TINT, Technohub INclusieve Technologie, is een samenwerkingsverband in Apeldoorn dat zich richt op het inclusiever maken van de arbeidsmarkt. Met behulp van technologie wil TINT de werkomgeving geschikt maken voor zowel huidig personeel als mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt , oftewel mensen die ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden en behouden van betaald werk. De missie van TINT is om een omgeving te creëren waar technologie en inclusie samenkomen.
Lees meer