Ontwikkelingen binnen TINT Apeldoorn
Het consortium is volop bezig op het gebied van inclusieve technologie en duurzame inzetbaarheid. We nemen je graag mee met de projecten en werkzaamheden die zijn gestart of in ontwikkeling zijn.
Lees meer
Met een VR-bril de toekomst ontdekken
Hoe kies je een beroep dat echt bij je past? Voor veel jongeren en werkzoekenden is dat een lastige vraag. Rondleidingen bij bedrijven kosten tijd, sollicitaties kunnen spannend of lastig zijn en ook kan het moeilijk zijn om je voor te stellen hoe een werkdag er in de praktijk uitziet. Hoe mooi is het dan om je eigen loopbaan oriëntatie te kunnen doen met een Virtual Reality-bril!
Een beroep beleven alsof je er al werkt
“Een beroep beleven alsof je er al werkt”, vertelt Anke van ’t Klooster. Met de VR-loopbaanoriëntatie stap je letterlijk een bedrijf binnen: je kijkt rond op de werkvloer, je ziet hoe de machines bezig zijn, hoe collega’s samenwerken en welke taken je kan doen. Zo krijg je een goed beeld van allerlei verschillende functies, zonder dat er direct een sollicitatie of afspraak nodig is. Voor bedrijven betekent dit dat ze hun organisatie kunnen laten zien op een manier die zelfs met rondleidingen soms lastig is te realiseren. Ook kandidaten kunnen zich zo makkelijker voorbereiden op hun sollicitatie. Ze kunnen zich immers beter voorstellen wat hen te wachten staat: zo weten zij van tevoren al goed hoe het eruit ziet bij het bedrijf!
Meer dan techniek
Studenten, scholieren en werkzoekenden uit verschillende doelgroepen gebruiken de VR-oriëntatie inmiddels met enthousiasme. Een van de jongeren die de VR-oriëntatie bril testte, deelt haar ervaring: “Ik heb nu ook gezien hoe het bij Gigant gaat, dat was in de horeca, en daar ben ik nu voor aan het leren. Zo kan ik nu werk doen waar ik heel blij en gelukkig van word. Het is fijn om op deze manier te ontdekken welk werk echt bij je past en waar je energie van krijgt.” De VR-loopbaanoriëntatie is ontwikkeld in het kader van de Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) en werd eerst ingezet voor kandidaten met een autismespectrumstoornis (ASS). Juist voor hen kan een onbekende werkomgeving spannend en onvoorspelbaar zijn. De VR-ervaring biedt structuur en duidelijkheid. De praktijk laat zien dat de bril veel breder inzetbaar is.
Getest in de regio
De eerste ervaringen zijn veelbelovend! Al 30 kandidaten via Lucrato en 30 studenten van Aventus doen mee. Ook leerlingen uit het praktijkonderwijs, waaronder de Daniel de Brouwerschool sluiten enthousiast aan. Deelnemers voelen zich beter voorbereid, ontdekken sneller welk beroep bij hen past en krijgen meer vertrouwen om stappen te zetten richting werk of opleiding. De VR-bril blijkt een krachtig middel om jongeren en werkzoekenden enthousiast te maken voor beroepen in de techniek maar ook daarbuiten. Het verlaagt de drempel, maakt oriëntatie leuk en geeft werkgevers een vernieuwende manier om hun werk te laten zien.
Ervaar de kracht van VR-brillen en transformeer jouw organisatie met inclusieve technologie.
Maak vrijblijvend kennis met ons en ontdek de mogelijkheden. Mail naar tint@lucrato.nl
Recente artikelen
Werkgeversbijeenkomst - kennissessie
De krapte op de arbeidsmarkt lijkt alleen maar toe te nemen. Het wordt de komende jaren daarmee nog belangrijker om je huidige werknemers duurzaam inzetbaar te houden èn om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen. (inclusieve) Technologie kan hierin een rol spelen. TINT Apeldoorn organiseerde een kennissessie speciaal voor werkgevers.
Lees meer
Use case: het ondersteunen van mensen met psychisch knelpunten op de werkvloer van een fietsfabrikant
Medewerkers met een psychische beperking hebben vaker problemen met de sociale en interactieve aspecten rondom het werk dan met het werk zelf.
Lees meer
Best practice: het ondersteunen van mensen die een fysiek knelpunt ervaren op de werkvloer bij een fietsfabrikant
Medewerkers met een fysieke beperking zijn beperkt in hun belastbaarheid. Hierdoor kunnen ze fysieke werkzaamheden maar kort uitvoeren. Hoe kan technoloiie bijdragen aan een oplossing?
Lees meer
Pilot van start: aan het werk met behulp van Operator Support System
Saxion, IJssel Technologie en werkbedrijf Lucrato zijn de pilot ‘Inclusieve technologie met behulp van OSS (Operator Support Systeem)’ binnen Lucrato begonnen. Maar hoe is de pilot van start gegaan binnen TINT Apeldoorn? Waar moet je allemaal opletten? Lucrato neemt ons mee in het proces.
Lees meer
In de praktijk: Operator Support System bij Senzer
Een aantal leden van het consortium ging op bezoek bij sociaal werkbedrijf Senzer in Helmond-De Peel waar ze inclusieve technologie inzetten. Een kijkje op de werkvloer om kennis en inspiratie op doen.
Lees meer