Op maandag 30 juni verwelkomden we vijftien beleidsmedewerkers van drie ministeries – Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Economische Zaken en Klimaat, en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Ze kwamen langs met één gezamenlijke vraag: Wat is de impact van inclusieve technologie op de arbeidsmarkt?
Tijdens de bijeenkomst deelden we praktijkvoorbeelden van hoe technologie mensen helpt om (weer) mee te doen op de arbeidsmarkt. Medewerkers van onder andere Werkleerbedrijf Lucrato vertelden over hun ervaringen. Joeri kwam langs om te vertellen over het 3D-printen. Rowland is gedurende zijn leven blind geworden. Dankzij innovatieve apps als Be My Eyes kan hij nu zelfstandig steeds meer werkzaamheden uitvoeren.
René Veneboer, vestigingsdirecteur van Hanos Apeldoorn, vertelde over zijn zoektocht naar medewerkers die nu nog buiten de boot vielen, terwijl hij veel vacatures had. Hanos organiseerde twee succesvolle inloopdagen waarna met geïnteresseerden werd gekeken welke werkzaamheden zij zouden kunnen uitvoeren. Een succes! Meerdere mensen die aan de rand van de arbeidsmarkt stonden kregen een duurzame baan die hen past.
Marco Bergsma, eigenaar van Ecolution Design, vertelde over het mooie product dat hij laat produceren bij werkleerbedrijf Lucrato. Hij benadrukte de kracht van samenwerking met leerwerkbedrijven:
“Als werkgever heb je hun expertise hard nodig om de wetgeving rondom inclusief werken te begrijpen en toe te passen.”
Zijn oproep?
“Stop met denken dat je weet wat mensen wel of niet kunnen. Geef ze een kans.”
De studenten die het afgelopen semester onderzoek hebben gedaan naar AI, zintuigelijke technologie of automatisch gegenereerde werkinstructies deelden hun belangrijkste inzichten. De ontwikkelingen gaan snel, dus een bezoek aan TINT is elke keer weer de moeite waard.
De bijeenkomst draaide niet alleen om het delen van verhalen, maar vooral om de gezamenlijke zoektocht: wat hebben werkgevers én werkzoekenden nodig om tot een écht inclusieve arbeidsmarkt te komen?
Team TINT kijkt terug op een inspirerende middag vol waardevolle inzichten. We zijn dankbaar dat we deze ontmoeting mochten faciliteren — en trots dat ons werk gezien én erkend wordt. Want pas als beleid en praktijk elkaar ontmoeten, ontstaat er echte beweging.
Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Begin september zijn zes nieuwe studenten gestart met hun stage of scriptie. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren
Afgelopen vrijdag organiseerde A+O Metalektro een inspirerende dag met als thema “van schaarste naar bloei, een frisse kijk op werk”. Als TINT mochten we hier wat vertellen over de brug die wij slaan tussen de wereld van technologie en de samenleving.
Iedere acht maanden start er een nieuwe innovatiemedewerker bij TINT. Dit zijn trainees uit het programma van Fast Forward. Zo waait er steeds een nieuwe wind door de TINT en worden de lopende projecten vanuit een iets ander perspectief voortgezet. Het traineeship van Maud zit er alweer op!
Ontdek hoe een 3D printer werkprocessen kan verlichten of versnellen! De 3D-printer; Eén van de technologieën die je in onze Techohub kan vinden. Bij TINT wordt de veelzijdigheid van de 3D print technologie onder andere ingezet om hulpstukken te creëren die werkprocessen efficiënter en duurzamer maken. Onze deuren staan open voor kandidaten en teamleiders van de werkvloer van Lucrato, waar ze hun ideeën kunnen delen en ontwerpen. Vervolgens kunnen ze de hulpstukken tot leven laten komen met behulp van de 3D printer.
