Wat gaan jullie doen?
“De komende periode gaan we metingen verrichten bij magazijnmedewerkers en productiepersoneel” legt Tristan uit. “Eerst onderzoeken we waar in het lichaam de grootste fysieke belasting plaatsvindt zónder ondersteuning. Dat doen we door mensen speciale pakken te laten dragen met sensoren. Daarna testen we met een exoskelet. We willen ook nagaan hoe de acceptatie bij de doelgroep is. Het blijkt dat bedrijven soms al beschikken over exoskeletten, maar deze nauwelijks inzetten. Ondersteuning bij de ene taak kan namelijk een belemmering vormen bij een andere – dus het is maatwerk. Daarom betrekken we de medewerkers ook actief bij het kiezen van de juiste oplossing.”
Hoe word dit onderzoek op de werkvloer ontvangen?
“We merken dat er veel interesse is, maar ook dat het belangrijk is om een band met de eindgebruikers op te bouwen. De doelgroep is soms wat stug in het begin, maar na een paar koffiemomentjes worden ze enthousiast en nieuwsgierig naar de technologie. Ze herkennen de klachten en overbelasting die komen door herhaalde bewegingen. Door samen te kijken naar waar die klachten ontstaan, kunnen we gericht advies geven. Het mooiste is als je merkt dat mensen beseffen: als ik hiermee werk, kan ik misschien wél tot mijn pensioen blijven werken.”
Samenwerken met verschillende partijen
“Een van de mooie dingen aan dit project is dat we samenwerken met veel verschillende partijen: onderzoekers, bedrijven, de medewerkers zelf, en instellingen als Saxion en TINT. Je merkt echt dat technologie een hot topic is in het werkveld. In Duitsland zijn bedrijven zelfs verplicht om een exoskelet aan te bieden als een medewerker hier gebruik van wil maken. Dat voorkomt uitval en bespaart kosten op de lange termijn. Toch is het niet zonder uitdagingen. De implementatie van tilondersteuningen vraagt tijd en toewijding. Exoskeletten worden gelukkig steeds kleiner en minder opvallend, maar er blijven drempels: het voelt gek, het ziet er raar uit. Verandering kost tijd, en juist daarom is het waardevol om die transitie van dichtbij mee te maken.”
“Onze hoop is dat mensen langer vitaal kunnen blijven werken en gezonder oud worden. Technologie kan daar een belangrijke rol in spelen. Niet als vervanging van mensen, maar als ondersteuning. We gunnen iedereen een plek op de arbeidsmarkt, ongeacht fysieke beperking. Wij zijn blij dat we een steentje mogen bijdragen aan die toekomst.”
Meer weten? Of je verhaal delen? Neem contact op via tint@lucrato.nl
