Ontwikkelen werkwijze voor begeleiders bij VR voor loopbaanoriëntatie
Virtual Reality baanorientatie inzetten bij medewerkers van Werkleerbedrijf Lucrato. Maar hoe pak je dit aan als begeleider?
Lees meerElk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Twee studenten fysiotherapie zijn een jaar lang betrokken bij TINT om in het kader van een landelijk onderzoek naar tilondersteuning (EXOWOMONDIS) op de werkvloer onderzoek te doen. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren.
Vera (21):
“Ik woon in Enschede en studeer fysiotherapie. Ik krijg energie van contact met mensen en werk naast mijn studie in de horeca en als sportverzorger. Dit project sprak mij aan omdat het zo mooi aansluit bij mijn minor Tech & Bewegen én bij mijn persoonlijke interesses. Het is inspirerend om te zien hoe TINT technologie inzet voor een inclusievere arbeidsmarkt. Het geeft me voldoening dat wij via dit onderzoek kunnen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.”
Tristan (26):
“Ik studeer ook fysiotherapie en woon in Enschede. Naast mijn studie werk ik in een ziekenhuis, als extra ondersteuner voor verpleegkundigen. Mijn interesse ligt bij technologie, vooral hoe deze mensen met een arbeidsbeperking kan helpen om aan het werk te gaan of blijven. De mogelijkheden zijn enorm, en het is waardevol om daar een actieve bijdrage aan te leveren.”
Tristan en Vera werken binnen het landelijke onderzoeksproject EXOWOMONDIS, dat zich richt op de inzet van tilondersteuning, zoals exoskeletten, in fysieke beroepen. Onderzoek naar preventie en ondersteuning is van belang. Voor werknemers, werkgevers en de maatschappij als geheel willen we verzuim door fysieke klachten zover mogelijk te beperken. “Er is nog weinig bekend over de langetermijneffecten van zulke technologie” vertelt Vera. “Daarom is dit vijfjarige project gestart. Wij werken mee binnen werkpakket vijf, waarin de kennis uit eerdere fases in de praktijk wordt toegepast. Ons deel vindt plaats op de werkvloer bij Lucrato, in samenwerking met Saxion.”
Een exoskelet aantrekken…. …. en uitproberen
“De komende periode gaan we metingen verrichten bij magazijnmedewerkers en productiepersoneel” legt Tristan uit. “Eerst onderzoeken we waar in het lichaam de grootste fysieke belasting plaatsvindt zónder ondersteuning. Dat doen we door mensen speciale pakken te laten dragen met sensoren. Daarna testen we met een exoskelet. We willen ook nagaan hoe de acceptatie bij de doelgroep is. Het blijkt dat bedrijven soms al beschikken over exoskeletten, maar deze nauwelijks inzetten. Ondersteuning bij de ene taak kan namelijk een belemmering vormen bij een andere – dus het is maatwerk. Daarom betrekken we de medewerkers ook actief bij het kiezen van de juiste oplossing.”
“We merken dat er veel interesse is, maar ook dat het belangrijk is om een band met de eindgebruikers op te bouwen. De doelgroep is soms wat stug in het begin, maar na een paar koffiemomentjes worden ze enthousiast en nieuwsgierig naar de technologie. Ze herkennen de klachten en overbelasting die komen door herhaalde bewegingen. Door samen te kijken naar waar die klachten ontstaan, kunnen we gericht advies geven. Het mooiste is als je merkt dat mensen beseffen: als ik hiermee werk, kan ik misschien wél tot mijn pensioen blijven werken.”
“Een van de mooie dingen aan dit project is dat we samenwerken met veel verschillende partijen: onderzoekers, bedrijven, de medewerkers zelf, en instellingen als Saxion en TINT. Je merkt echt dat technologie een hot topic is in het werkveld. In Duitsland zijn bedrijven zelfs verplicht om een exoskelet aan te bieden als een medewerker hier gebruik van wil maken. Dat voorkomt uitval en bespaart kosten op de lange termijn. Toch is het niet zonder uitdagingen. De implementatie van tilondersteuningen vraagt tijd en toewijding. Exoskeletten worden gelukkig steeds kleiner en minder opvallend, maar er blijven drempels: het voelt gek, het ziet er raar uit. Verandering kost tijd, en juist daarom is het waardevol om die transitie van dichtbij mee te maken.”
“Onze hoop is dat mensen langer vitaal kunnen blijven werken en gezonder oud worden. Technologie kan daar een belangrijke rol in spelen. Niet als vervanging van mensen, maar als ondersteuning. We gunnen iedereen een plek op de arbeidsmarkt, ongeacht fysieke beperking. Wij zijn blij dat we een steentje mogen bijdragen aan die toekomst.”
Virtual Reality baanorientatie inzetten bij medewerkers van Werkleerbedrijf Lucrato. Maar hoe pak je dit aan als begeleider?
Lees meerEen technologie catalogus waar diverse technologieen te vinden zijn voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Hoeontwikkel je deze en zorg je dat deze inclusief is.
Lees meerHet Nederlandse bedrijfsleven kampt met een chronisch personeelstekort. Een potentieel grote bron van nieuwe collega’s zijn mensen die nu nog aan de kant staan. Omdat zij afstand ervaren. Of te lang buiten het arbeidsproces hebben gestaan. Hen met ondersteunende inclusieve technologie inzetbaar krijgen voor uitdagend werk is de corebusiness van de Technohub Inclusieve Technologie (TINT). Lees welke impact TINT Apeldoorn maakt.
Lees meerHoe kun je met technologie werk toegankelijker maken voor mensen met een beperking? Of mensen duurzaam inzetbaar maken? Deze vragen stonden centraal op de Technologische Kennismarkt op 16 juni, georganiseerd door VDL Weweler en TINT Apeldoorn. Op het event konden ondernemers verschillende technologieën bekijken, uitproberen en netwerken met gelijkgestemden.
Lees meerWeener XL organiseerde met het innovatieplatform LAB XL een inspirerende practicumdag met stands waarin verschillende inclusieve technologieën waren uitgestald. Ook TINT Apeldoorn was hierbij aanwezig. Lees meer over de practicumdag en een kleine sfeerimpressie.
Lees meer3D printer, Operator Support System en Virtual Reality allemaal technologieën/ projecten waar studenten bij TINT Apeldoorn mee bezig zijn. Tien arbeidsdeskundigen van het UWV, arbodienst en private organisaties maakten kennis met de studenten en projecten van TINT Apeldoorn.
Lees meer