Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Twee studenten fysiotherapie zijn een jaar lang betrokken bij TINT om in het kader van een landelijk onderzoek naar tilondersteuning (EXOWOMONDIS) op de werkvloer onderzoek te doen. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren.
Vera (21):
“Ik woon in Enschede en studeer fysiotherapie. Ik krijg energie van contact met mensen en werk naast mijn studie in de horeca en als sportverzorger. Dit project sprak mij aan omdat het zo mooi aansluit bij mijn minor Tech & Bewegen én bij mijn persoonlijke interesses. Het is inspirerend om te zien hoe TINT technologie inzet voor een inclusievere arbeidsmarkt. Het geeft me voldoening dat wij via dit onderzoek kunnen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.”
Tristan (26):
“Ik studeer ook fysiotherapie en woon in Enschede. Naast mijn studie werk ik in een ziekenhuis, als extra ondersteuner voor verpleegkundigen. Mijn interesse ligt bij technologie, vooral hoe deze mensen met een arbeidsbeperking kan helpen om aan het werk te gaan of blijven. De mogelijkheden zijn enorm, en het is waardevol om daar een actieve bijdrage aan te leveren.”
Tristan en Vera werken binnen het landelijke onderzoeksproject EXOWOMONDIS, dat zich richt op de inzet van tilondersteuning, zoals exoskeletten, in fysieke beroepen. Onderzoek naar preventie en ondersteuning is van belang. Voor werknemers, werkgevers en de maatschappij als geheel willen we verzuim door fysieke klachten zover mogelijk te beperken. “Er is nog weinig bekend over de langetermijneffecten van zulke technologie” vertelt Vera. “Daarom is dit vijfjarige project gestart. Wij werken mee binnen werkpakket vijf, waarin de kennis uit eerdere fases in de praktijk wordt toegepast. Ons deel vindt plaats op de werkvloer bij Lucrato, in samenwerking met Saxion.”
Een exoskelet aantrekken…. …. en uitproberen
“De komende periode gaan we metingen verrichten bij magazijnmedewerkers en productiepersoneel” legt Tristan uit. “Eerst onderzoeken we waar in het lichaam de grootste fysieke belasting plaatsvindt zónder ondersteuning. Dat doen we door mensen speciale pakken te laten dragen met sensoren. Daarna testen we met een exoskelet. We willen ook nagaan hoe de acceptatie bij de doelgroep is. Het blijkt dat bedrijven soms al beschikken over exoskeletten, maar deze nauwelijks inzetten. Ondersteuning bij de ene taak kan namelijk een belemmering vormen bij een andere – dus het is maatwerk. Daarom betrekken we de medewerkers ook actief bij het kiezen van de juiste oplossing.”
“We merken dat er veel interesse is, maar ook dat het belangrijk is om een band met de eindgebruikers op te bouwen. De doelgroep is soms wat stug in het begin, maar na een paar koffiemomentjes worden ze enthousiast en nieuwsgierig naar de technologie. Ze herkennen de klachten en overbelasting die komen door herhaalde bewegingen. Door samen te kijken naar waar die klachten ontstaan, kunnen we gericht advies geven. Het mooiste is als je merkt dat mensen beseffen: als ik hiermee werk, kan ik misschien wél tot mijn pensioen blijven werken.”
“Een van de mooie dingen aan dit project is dat we samenwerken met veel verschillende partijen: onderzoekers, bedrijven, de medewerkers zelf, en instellingen als Saxion en TINT. Je merkt echt dat technologie een hot topic is in het werkveld. In Duitsland zijn bedrijven zelfs verplicht om een exoskelet aan te bieden als een medewerker hier gebruik van wil maken. Dat voorkomt uitval en bespaart kosten op de lange termijn. Toch is het niet zonder uitdagingen. De implementatie van tilondersteuningen vraagt tijd en toewijding. Exoskeletten worden gelukkig steeds kleiner en minder opvallend, maar er blijven drempels: het voelt gek, het ziet er raar uit. Verandering kost tijd, en juist daarom is het waardevol om die transitie van dichtbij mee te maken.”
“Onze hoop is dat mensen langer vitaal kunnen blijven werken en gezonder oud worden. Technologie kan daar een belangrijke rol in spelen. Niet als vervanging van mensen, maar als ondersteuning. We gunnen iedereen een plek op de arbeidsmarkt, ongeacht fysieke beperking. Wij zijn blij dat we een steentje mogen bijdragen aan die toekomst.”
Een aantal leden van het consortium ging op bezoek bij sociaal werkbedrijf Senzer in Helmond-De Peel waar ze inclusieve technologie inzetten. Een kijkje op de werkvloer om kennis en inspiratie op doen.
Lees meer
Het A+O fonds besteedt in haar magazine en online aandacht aan de eerste technohub inclusieve technologie (TINT) van Nederland, een innovatief concept geïnitieerd door de Kennisalliantie Inclusie en Technologie en de sector van maak- en technologiebedrijven. In 2020 is het idee met een consortium van 8 organisaties vertaald naar een concreet programma, gericht op de kansen van nieuwe technologie in relatie tot het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers van bedrijven en het versterken van de positie van mensen met een arbeidsbeperking op de regionale arbeidsmarkt.
Lees meer
Voor alle deelnemers aan het consortium zijn kennissessies georganiseerd met verschillende thema's zoals verschillende technologieen, mens & arbeid en onderwijs & hybride leren. Lees hier de doelen en uitkomsten.
Lees meer
Een consortium van bedrijven, technologiepartijen, kennisinstellingen en sociaal werkbedrijf Lucrato start in de regio Apeldoorn de allereerste Technohub Inclusieve Technologie (TINT) van Nederland.
Lees meer