Elk semester dragen verschillende getalenteerde studenten bij aan de projecten van TINT. Twee studenten fysiotherapie zijn een jaar lang betrokken bij TINT om in het kader van een landelijk onderzoek naar tilondersteuning (EXOWOMONDIS) op de werkvloer onderzoek te doen. In dit artikel stellen ze zich voor en delen ze wat ze tot nu hebben geleerd en ervaren.
Vera (21):
“Ik woon in Enschede en studeer fysiotherapie. Ik krijg energie van contact met mensen en werk naast mijn studie in de horeca en als sportverzorger. Dit project sprak mij aan omdat het zo mooi aansluit bij mijn minor Tech & Bewegen én bij mijn persoonlijke interesses. Het is inspirerend om te zien hoe TINT technologie inzet voor een inclusievere arbeidsmarkt. Het geeft me voldoening dat wij via dit onderzoek kunnen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.”
Tristan (26):
“Ik studeer ook fysiotherapie en woon in Enschede. Naast mijn studie werk ik in een ziekenhuis, als extra ondersteuner voor verpleegkundigen. Mijn interesse ligt bij technologie, vooral hoe deze mensen met een arbeidsbeperking kan helpen om aan het werk te gaan of blijven. De mogelijkheden zijn enorm, en het is waardevol om daar een actieve bijdrage aan te leveren.”
Tristan en Vera werken binnen het landelijke onderzoeksproject EXOWOMONDIS, dat zich richt op de inzet van tilondersteuning, zoals exoskeletten, in fysieke beroepen. Onderzoek naar preventie en ondersteuning is van belang. Voor werknemers, werkgevers en de maatschappij als geheel willen we verzuim door fysieke klachten zover mogelijk te beperken. “Er is nog weinig bekend over de langetermijneffecten van zulke technologie” vertelt Vera. “Daarom is dit vijfjarige project gestart. Wij werken mee binnen werkpakket vijf, waarin de kennis uit eerdere fases in de praktijk wordt toegepast. Ons deel vindt plaats op de werkvloer bij Lucrato, in samenwerking met Saxion.”
Een exoskelet aantrekken…. …. en uitproberen
“De komende periode gaan we metingen verrichten bij magazijnmedewerkers en productiepersoneel” legt Tristan uit. “Eerst onderzoeken we waar in het lichaam de grootste fysieke belasting plaatsvindt zónder ondersteuning. Dat doen we door mensen speciale pakken te laten dragen met sensoren. Daarna testen we met een exoskelet. We willen ook nagaan hoe de acceptatie bij de doelgroep is. Het blijkt dat bedrijven soms al beschikken over exoskeletten, maar deze nauwelijks inzetten. Ondersteuning bij de ene taak kan namelijk een belemmering vormen bij een andere – dus het is maatwerk. Daarom betrekken we de medewerkers ook actief bij het kiezen van de juiste oplossing.”
“We merken dat er veel interesse is, maar ook dat het belangrijk is om een band met de eindgebruikers op te bouwen. De doelgroep is soms wat stug in het begin, maar na een paar koffiemomentjes worden ze enthousiast en nieuwsgierig naar de technologie. Ze herkennen de klachten en overbelasting die komen door herhaalde bewegingen. Door samen te kijken naar waar die klachten ontstaan, kunnen we gericht advies geven. Het mooiste is als je merkt dat mensen beseffen: als ik hiermee werk, kan ik misschien wél tot mijn pensioen blijven werken.”
“Een van de mooie dingen aan dit project is dat we samenwerken met veel verschillende partijen: onderzoekers, bedrijven, de medewerkers zelf, en instellingen als Saxion en TINT. Je merkt echt dat technologie een hot topic is in het werkveld. In Duitsland zijn bedrijven zelfs verplicht om een exoskelet aan te bieden als een medewerker hier gebruik van wil maken. Dat voorkomt uitval en bespaart kosten op de lange termijn. Toch is het niet zonder uitdagingen. De implementatie van tilondersteuningen vraagt tijd en toewijding. Exoskeletten worden gelukkig steeds kleiner en minder opvallend, maar er blijven drempels: het voelt gek, het ziet er raar uit. Verandering kost tijd, en juist daarom is het waardevol om die transitie van dichtbij mee te maken.”
“Onze hoop is dat mensen langer vitaal kunnen blijven werken en gezonder oud worden. Technologie kan daar een belangrijke rol in spelen. Niet als vervanging van mensen, maar als ondersteuning. We gunnen iedereen een plek op de arbeidsmarkt, ongeacht fysieke beperking. Wij zijn blij dat we een steentje mogen bijdragen aan die toekomst.”
Taalbarrières kunnen voor uitdagingen zorgen. Nu zetten werkleerbedrijven nog vaak tolken in, maar er is tegenwoordig ook vertaaltechnologie beschikbaar. Vanuit TINT is onderzoek gedaan naar de geleerde lessen en opbrengsten van de inzet van de technologie.
Lees meer
TINT Apeldoorn is de eerste technohub voor inclusieve technologie van Nederland. Holland High Tech besteedde aandacht aan hoe de learning community van TINT Apeldoorn bijdraagt aan inclusiviteit in hightech en leven lang leren. Bekijk de video.
Lees meer
Doelstelling Het in kaart brengen in hoeverre exoskeletten een mogelijke toepassing kunnen zijn als fysieke ondersteuning bij werk. En hoe je een eventuele toekomstige implementatie bij werkleerbedrijf Lucrato het best kan begeleiden. Doelgroep Mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren Betrokken partijen Student van Saxion – Marjolein Houwers, Werkleerbedrijf Lucrato en externe deskundigen Welke technologie wordt ingezet Er wordt ...
Lees meer
Onderzoek van Saxion student: waar hebben bedrijven in de metalektro behoefde aan op het gebied van inclusieve technologie.
Lees meer
TINT wil graag meer bedrijven en organisaties uit de regio betrekken bij de kansen en uitdagingen rond technologie en inclusie. Daarom hebben Lucrato en TINT een onderzoek laten uitvoeren door adviesbureau Ecorys. In het door Ecorys uitgevoerde onderzoek stond de vraag centraal: welke overwegingen spelen een rol in de motivatie van werkgevers in de regio om (werknemers met) inclusieve technologie in te zetten in hun bedrijf? We delen hierbij een aantal uitkomsten.
Lees meer
Hoe zet je technologie in om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking gewoon kunnen meedraaien in een metalektro-bedrijf? Precies naar die vraag doet de Technohub Inclusieve Technologie (TINT) onderzoek. Inmiddels is er een kennismodule ontwikkeld in oZone, het digitale kennisdeelplatform van A+O, die voor alle A+O-bedrijven kosteloos beschikbaar is. “Wij laten zien dat het mogelijk is om mensen met een beperking duurzaam aan het werk te krijgen.”
Lees meer