TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

“Met nieuwe technologieën ben je flexibeler als het gaat om personeel dat je kunt inzetten. Bij de huidige arbeidsmarktschaarste ontstaat bij bedrijven hiervoor ook veel meer interesse: buiten de traditionele vijver vissen”.

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws

Twee jaar geleden ging in Apeldoorn de allereerste Technohub INclusieve Technologie (TINT) van start. Werkleerbedrijven, ondernemers en onderwijsinstellingen sloegen de handen ineen om met behulp van slimme technologie de werkomgeving geschikt te maken voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van betaald werk.

Resultaat: een catalogus met beschikbare technologieën, een learning community die elke dag stappen zet, en een e-learning vol kennisclips voor geïnteresseerde bedrijven.

Lees het volledige interview met Thomas Krikken en Sjoerd de Vries in de Business – Driesteden Noord-Veluwe.

Recente artikelen

Kan de inzet van 3D-printers bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers – verkennend onderzoek

  • 3D-printer
  • Nieuws
  • Onderzoek

Een verkennend onderzoek of de inzet van 3D printers, binnen Werkleerbedrijf Lucrato, kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van werknemers. Is het een hype of een levensvatbare duurzame investering?

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

Kunnen cobots effectief worden ingezet ter ondersteuning van werk bij arbeidsongeschikten - vooronderzoek

  • Cobot
  • Nieuws
  • Onderzoek

Een vooronderzoek om een beter beeld te krijgen van de inzetbaarheid van cobots en de voor- en nadelen die dit met zich meebrengt.

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

Ontwikkelen werkwijze voor begeleiders bij VR voor loopbaanoriëntatie

  • Loopbaanorientatie
  • Nieuws
  • Onderzoek
  • Virtual Reality

Virtual Reality baanorientatie inzetten bij medewerkers van Werkleerbedrijf Lucrato. Maar hoe pak je dit aan als begeleider?

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

Het ontwikkelen en inclusief maken van de technologie catalogus voor de doelgroep

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • Werkgevers

Een technologie catalogus waar diverse technologieen te vinden zijn voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Hoeontwikkel je deze en zorg je dat deze inclusief is.

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

Impactinterview: dankzij technologie meer mensen duurzaam aan het werk

  • Impact
  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • Werkgevers

Het Nederlandse bedrijfsleven kampt met een chronisch personeelstekort. Een potentieel grote bron van nieuwe collega’s zijn mensen die nu nog aan de kant staan. Omdat zij afstand ervaren. Of te lang buiten het arbeidsproces hebben gestaan. Hen met ondersteunende inclusieve technologie inzetbaar krijgen voor uitdagend werk is de corebusiness van de Technohub Inclusieve Technologie (TINT). Lees welke impact TINT Apeldoorn maakt.

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap

VDL Weweler neemt andere bedrijven mee in mogelijkheden inclusieve technologie

  • Inclusieve technologie
  • Nieuws
  • TINT Apeldoorn
  • VDL Weweler
  • Werkgevers

Hoe kun je met technologie werk toegankelijker maken voor mensen met een beperking? Of mensen duurzaam inzetbaar maken? Deze vragen stonden centraal op de Technologische Kennismarkt op 16 juni, georganiseerd door VDL Weweler en TINT Apeldoorn. Op het event konden ondernemers verschillende technologieën bekijken, uitproberen en netwerken met gelijkgestemden.

Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap
TINT help center