Nick is student Toegepaste Psychologie. Wij hebben hem gevraagd wat te vertellen over de scriptie die hij heeft geschreven in opdracht van TINT.
Mijn naam is Nick Jansen, student onderzoeker bij TINT. Mijn onderzoek raakt aan het toegankelijker maken van de arbeidsmarkt, door in te spelen op de concrete vaardigheden van mensen, ofwel “skills”. In een skillsgerichte arbeidsmarkt profileren werknemers zich aan werkgevers door hun skills, waardoor ze makkelijker gekoppeld kunnen worden aan specifieke banen.
Deze skills moeten wel eerst bij mensen vastgesteld en gecheckt worden. Dit kan via traditionele tests en assessments gebeuren, maar deze vorm sluit niet even goed op elke doelgroep aan, en kan als langdradig of saai ervaren worden door de deelnemer. Hiervoor wil Lucrato het game-based assessment inzetten; een diagnostische skills-test in spelvorm. Ik doe onderzoek naar hoe dit instrument op de juiste wijze geïmplementeerd kan worden in de organisatie.
Mijn onderzoek wordt uitgevoerd volgens wetenschappelijke methodes. Hiervoor stel ik voor mezelf eerst concrete onderzoeksvragen op, welke ik vervolgens probeer te beantwoorden via interviews en wetenschappelijke literatuur. Hier komt data uit naar voren, wat ik omzet naar concrete bevindingen om zo uiteindelijk de onderzoeksvragen te beantwoorden. De resultaten beschrijf ik in een advies die ik overhandig aan mijn opdrachtgever.
Dat klinkt heel simpel, maar onderzoek laat zich niet zondermeer uitvoeren. Het gebeurt vaak genoeg dat je moet schuiven in de planning omdat je stakeholders niet (snel genoeg) kunt bereiken of je onderzoeksmethodes aangepast moeten worden omdat het niet de juiste data oplevert. Door te kijken naar de mogelijkheden is het eigenlijk altijd wel mogelijk om een werkbare situatie te vinden. Bovendien maakt dit puzzelwerk het onderzoek-doen ook iets interessanter.
Mijn meest leerzame ervaringen bij de TINT waren waarschijnlijk de bezoeken aan partnerorganisaties en -bedrijven. Zo ben ik samen met collega-onderzoekers voor een creatieve sessie naar Leerhulpmiddelen.nl geweest. Als AD(H)D’er was het voor mij een eye-opener om te zien hoe je een business volledig kunt inrichten naar de wensen van mensen met AD(H)D, autisme, dyscalculie, en andere uitdagingen.
Ik waande me daar echt in een snoepwinkel; je kon het zo gek niet verzinnen aan knelpunten waar je als neurodivergent persoon last van kon hebben en Romy (eigenaresse) had er wel een gadget voor (of in iéder geval een oefening/trucje die je kon doen bij klachten).
Bedrijven zoals dit inspireren mij om me hard te maken voor een inclusieve arbeidsmarkt in Nederland. Er ligt nog zoveel moois op de plank voor mensen die problemen ervaren in hun werk doordat hun brein nét even anders werkt dan anderen; waarom zien we die hulpmiddelen zo weinig terug op de werkvloer? Fascinerende stof die aanzet tot nadenken.
Ik merk dat ik ben gegroeid als professional doordat ik mijn scriptie bij TINT heb mogen doen. De creatieve omgeving en open vorm van de organisatie waar je in zit en de diversiteit aan collega’s waarmee je samenwerkt maken dat ik, gaandeweg, meer open ben gaan staan voor alternatieve oplossingen en zelf ook creatiever nadenk over oplossingen.
Nick is nog bezig met de afronding van zijn scriptie, bij TINT zien we de resultaten met belangstelling tegemoet! Wil jij hier ook meer over weten? Neem dan contact op via tint@lucrato.nl
