Filmpje: opening eerste fysieke hub Apeldoorn
Een feestelijke ochtend op vrijdag 11 februari bij Werkleerbedrijf Lucrato in Apeldoorn. De opening van de eerste fysieke hub is een feit.
Dankzij technologie meer mensen duurzaam aan het werk
Het Nederlandse bedrijfsleven kampt met een chronisch personeelstekort. Een potentieel grote bron van nieuwe collega’s zijn mensen die nu nog aan de kant staan. Omdat zij afstand ervaren. Of te lang buiten het arbeidsproces hebben gestaan. Deze mensen met ondersteunende inclusieve technologie inzetbaar krijgen voor uitdagend werk is de corebusiness van de Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn (TINT). Een samenwerkingsverband tussen innovatieve bedrijven en organisaties, onderwijs en werkleerbedrijf Lucrato. Sinds 2021 is er ook een fysieke hub bij Werkleerbedrijf Lucrato. Hier wordt geëxperimenteerd met de educatieve inzet van slimme technologie. De winst? Leren makkelijker maken en meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk krijgen en houden.
Lees hier het volledige impactinterview
De leden van het consortium lichten toe hoe zij in een samenwerkingsverband de inzet van technologie onderzoeken en stimuleren. Waarbij kennis brengen én halen voor alle consortiumleden van belang is. Onder andere door learning communities waaraan bedrijven en studenten deelnemen.
TINT Apeldoorn maakt impact door:
- Anders kijken naar een potentiële arbeidsgroep
- Hybride leeromgeving; inspelend op talent en motivatie
- Vergroten van duurzame inzetbaarheid bij huidige medewerkers door inzet technologie
- Prikkelen van medewerkers met nieuwe technologieën
- Stimuleren van een nieuwe houding van studenten in relatie tot inclusie
Lees hier het volledige impactinterview van Technohub Inclusieve Technologie Apeldoorn.
Deelnemen aan TINT Apeldoorn
Ben je een bedrijf in de regio van Apeldoorn en zou je graag aansluiten TINT Apeldoorn of wil je meer weten of wat TINT Apeldoorn kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op.
gerelateerde artikelen
Sociaal ondernemen: hoe zorg je dat iemand die knelpunten ervaart in jouw organisatie kan werken
Hoe zorg je dat iemand met bijvoorbeeld autisme in jouw organisatie kan werken? Saxion is een onderzoek gestart met de insteek hoe kan Saxion mensen met autisme middels inclusieve technologie en inclusief herontwerp duurzaam werk geven.
Wat is de toegevoegde waarde van een Operator Support System voor werkleerbedrijf Lucrato?
Werkleerbedrijf Lucrato, IJssel Technologie en Saxion hebben samen onderzoek gedaan naar de inzet van Operator Support System (OSS). Welke geleerde lessen zijn er opgedaan en wat zijn de belangrijkste opbrengsten.
Use case: medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren inzetten in het primaire proces
Overheidsinstellingen en gemeentes zijn de voornaamste opdrachtgevers voor Aebi Schmidt. Bij deze tenders kijkt de gemeente naast de kosten ook naar de mate van maatschappelijk verantwoord ondernemen van de ondernemingen. Hieronder valt natuurlijk ook de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
