Onderzoek - Module oZone over inclusieve technologie bij bedrijven
Onderzoek van Saxion student: waar hebben bedrijven in de metalektro behoefde aan op het gebied van inclusieve technologie.
Lees meer
Pilot stressmonitoring TINT West-Brabant
Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Langdurige stress kan vervelende gevolgen hebben. Daarom is stressmonitoring van belang. TINT West-Brabant heeft hierover de afgelopen jaren kennis verzameld die we ook in dit artikel willen delen.
Op basis van onderzoek van TNO (2021) naar werkstress burn-out en verzuim wordt geconcludeerd dat stress op het werk beroepsziekte nummer 1 is. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. Uit cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare (20 maart 2025) blijkt dat bijna een kwart van het verzuim in 2024 werd veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten. Het advies? Herken de signalen en maak het bespreekbaar.
Afbeelding gemaakt met AI, veel mensen ervaren stress.
En daar zit nu juist de uitdaging voor veel werkgevers. Voor medewerkers van leerwerkbedrijven is het herkennen van stress niet vanzelfsprekend. Hoe kan je juist deze doelgroep ondersteunen met technologie? Dat werd de afgelopen tijd onderzocht door TINT West-Brabant.
In Nederland worden steeds meer TINT’s opgericht die zich elk vanuit hun eigen focus richten op het creëren van beter werk voor het arbeidspotentieel in de regio. Omdat wij in Apeldoorn horen dat vraagstukken rondom het herkennen van stress onder werkgevers breed voorkomen willen we ook graag hier aandacht besteden aan dit onderzoek door onze collega’s.
In een eerste pilot in 2024 onderzocht Carapax IT bij medewerkers van Werkzaak Rivierenland hoe technologie voor stressmonitoring ingezet kan worden. In dit bericht kan je meer lezen over de resultaten van de pilot. Malinda Janssen, programmamanager Technologie & Innovatie bij Werkzaak Rivierenland vertelt in dit artikel onder andere: “We hebben in die eerste pilot een aantal interessante bevindingen gedaan waar we verder mee willen. Dus we hebben een nieuw onderzoeksvoorstel geschreven om wederom met een groep mensen onderzoek te gaan doen waarin de methode ontwikkeld moet worden om mensen de juiste begeleiding te geven.”
Een meetinstrument voor stress van Carepax IT
In deze tweede pilot is met 30 deelnemers onderzocht hoe technologie in combinatie met coaching kan worden ingezet om langdurige stress bij medewerkers te helpen verminderen.
In de pilot is onderzocht hoe technologie zoals de Fitbit, in combinatie met coaching, ingezet kan worden om langdurige stress bij medewerkers te helpen verminderen. Aan het experiment deden 30 deelnemers van MidZuid en Breda Werkt mee. Hierbij werden vijf belangrijke lessen geleerd, welke? Dat kan je lezen in dit artikel dat TINT West Brabant zelf heeft geschreven.
Ben je geïnteresseerd in stressmonitoring en wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op via tint@lucrato.nl
Recente artikelen
Motivaties en drempels voor bedrijven bij inzet inclusieve technologie
TINT wil graag meer bedrijven en organisaties uit de regio betrekken bij de kansen en uitdagingen rond technologie en inclusie. Daarom hebben Lucrato en TINT een onderzoek laten uitvoeren door adviesbureau Ecorys. In het door Ecorys uitgevoerde onderzoek stond de vraag centraal: welke overwegingen spelen een rol in de motivatie van werkgevers in de regio om (werknemers met) inclusieve technologie in te zetten in hun bedrijf? We delen hierbij een aantal uitkomsten.
Lees meer
Personeelstekort? Technologie kan mensen die knelpunten ervaren duurzaam aan het werk krijgen!
Hoe zet je technologie in om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking gewoon kunnen meedraaien in een metalektro-bedrijf? Precies naar die vraag doet de Technohub Inclusieve Technologie (TINT) onderzoek. Inmiddels is er een kennismodule ontwikkeld in oZone, het digitale kennisdeelplatform van A+O, die voor alle A+O-bedrijven kosteloos beschikbaar is. “Wij laten zien dat het mogelijk is om mensen met een beperking duurzaam aan het werk te krijgen.”
Lees meer
Inclusieve technologie in Vlaanderen
Net als in Nederland is Vlaanderen druk bezig met de inzet van inclusieve technologie. In november ging TINT Apeldoorn en Werkzaak Rivierenland bij maatwerkbedrijf Mariasteen en Lichtwerk op bezoek om zo kennis uit te wisselen. De nadruk bij dit bezoek lag op Augmented Reality: Operator Support System.
Lees meer
TINT: Technologie als stimulans voor inclusief werkgeverschap
“Met nieuwe technologieën ben je flexibeler als het gaat om personeel dat je kunt inzetten. Bij de huidige arbeidsmarktschaarste ontstaat bij bedrijven hiervoor ook veel meer interesse: buiten de traditionele vijver vissen”.
Lees meer
Open je kansen met technologie
Inspirerende sprekers, kennismaking met technologieën en de Technohub Inclusieve Technologie. Dit allemaal en meer tijdens het mini-syposium ‘Open je kansen met technologie’. Hier volgt een terugblik.
Lees meer